Instructeur-rice du pôle funéraire départemental
Date limite de candidature : 16 novembre 2026 (dans 24 jours).
Préfecture de la Seine-MaritimePubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Préfecture de la Seine-Maritime — Seine Maritime (76)
- Lieu
- 76
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Affaires juridiques
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Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Instruction des dossiers et préparation des décisions relatifs à la réglementation funéraire pour le département de la Seine-Maritime :
- rédaction des actes : dérogations au délai légal pour les inhumations et les crémations, transports de corps et d’urnes funéraires, laissez-passez mortuaires, dérogation pour l’inhumation en terrain privé, décision initiale et renouvellement des habilitations des opérateurs funéraires
- suivi des chambres funéraires et des crématoriums, contrôle des opérateurs - sur pièce et sur place, archivage des dossiers du pôle (papier et électronique/informatique)
- recherches, transmission de l’information, conseil aux opérateurs et collectivités
- accueil téléphonique et physique : renseigner, orienter les opérateurs, collectivités locales, usagers service public sollicitant le pôle funéraire départemental
- suivi de l’information et évolution des supports de communication pôle funéraire départemental (site internet préfecture), organisation de séminaires thématiques
- assurer le suivi de toutes les demandes qui parviennent au pôle
- questions spécifiques à la réglementation des cimetières et des concessions
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Activités du service
Application du droit funéraire en Seine-Maritime
Composition et effectifs du service
1 A (chef(fe)) +2 C
Liaisons hiérarchiques :
N+1 Chef(fe) de Pôle
N+2 Secrétaire Général
Liaisons fonctionnelles :
collectivités territoriales, opérateurs funéraires
Profil recherché :
Compétences requises :
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
Savoir s'organiser et savoir travailler en équipe - niveau maîtrise
Savoir rédiger - niveau pratique
Savoir analyser - niveau maîtrise
Savoir s'adapter - niveau pratique
Savoir communiquer - niveau pratique
Savoir accueillir et avoir le sens des relations humaines - niveau pratique
Compétences à acquérir :
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique
Vos activités principales
Instruction des dossiers et préparation des décisions relatifs à la réglementation funéraire pour le département de la Seine-Maritime :
- rédaction des actes : dérogations au délai légal pour les inhumations et les crémations, transports de corps et d’urnes funéraires, laissez-passez mortuaires, dérogation pour l’inhumation en terrain privé, décision initiale et renouvellement des habilitations des opérateurs funéraires
- suivi des chambres funéraires et des crématoriums, contrôle des opérateurs - sur pièce et sur place, archivage des dossiers du pôle (papier et électronique/informatique)
- recherches, transmission de l’information, conseil aux opérateurs et collectivités
- accueil téléphonique et physique : renseigner, orienter les opérateurs, collectivités locales, usagers service public sollicitant le pôle funéraire départemental
- suivi de l’information et évolution des supports de communication pôle funéraire départemental (site internet préfecture), organisation de séminaires thématiques
- assurer le suivi de toutes les demandes qui parviennent au pôle
- questions spécifiques à la réglementation des cimetières et des concessions
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Activités du service
Application du droit funéraire en Seine-Maritime
Composition et effectifs du service
1 A (chef(fe)) +2 C
Liaisons hiérarchiques :
N+1 Chef(fe) de Pôle
N+2 Secrétaire Général
Liaisons fonctionnelles :
collectivités territoriales, opérateurs funéraires
Profil recherché :
Compétences requises :
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
Savoir s'organiser et savoir travailler en équipe - niveau maîtrise
Savoir rédiger - niveau pratique
Savoir analyser - niveau maîtrise
Savoir s'adapter - niveau pratique
Savoir communiquer - niveau pratique
Savoir accueillir et avoir le sens des relations humaines - niveau pratique
Compétences à acquérir :
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique
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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 76 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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