Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Leu
Installateur(trice) d'équipements industriels et d'exploitation (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap à La Réunion
- Lieu
- SAINT-LEU 97416
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Missions principales
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements techniques de la piscine (systèmes de filtration, pompes, chauffage, traitement de l'eau, etc.).
- Contribuer à l'entretien général des installations et des locaux techniques.
- Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans les établissements aquatiques.
- Signaler tout dysfonctionnement
- Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers
- Accueillir, accompagner et renseigner les clients dans les vestiaires
Profil recherché
- Formation : Être inscrit(e) ou en cours d'inscription en BTS Maintenance des Systèmes (option production)
- Qualités requises :
o Intérêt pour les métiers techniques et la maintenance industrielle.
o Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
o Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
o Bonnes connaissances de base en mécanique, électricité ou automatisme (un plus).
- Permis B souhaitable (pour les déplacements éventuels).
Conditions du contrat
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage (2 à 3 ans selon le rythme de la formation).
- Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'études).
Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAINT-LEU 97416 — « Permis B souhaitable (pour les déplacements éventuels). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Être inscrit(e) ou en cours d'inscription en BTS Maintenance des Systèmes (option production) »
- « Qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « o Bonnes connaissances de base en mécanique, électricité ou automatisme (un plus). »
- « Permis B souhaitable (pour les déplacements éventuels). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Mission locale près de Saint-Leu
Mission locale Intercommunale De L'ouest
65 rue du Kovil, 97460 Saint Paul Cedex - La Reunion
Tél. 02 62 45 39 60 · directiongenerale@mio.re · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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