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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Leu

Installateur(trice) d'équipements industriels et d'exploitation (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap à La Réunion

Entreprise non communiquéePubliée le 22 septembre 2026
Alternance
Lieu
SAINT-LEU 97416
Contrat
CDD - 24 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez les missions suivantes :
Missions principales
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements techniques de la piscine (systèmes de filtration, pompes, chauffage, traitement de l'eau, etc.).
- Contribuer à l'entretien général des installations et des locaux techniques.
- Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans les établissements aquatiques.
- Signaler tout dysfonctionnement
- Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers
- Accueillir, accompagner et renseigner les clients dans les vestiaires
Profil recherché
- Formation : Être inscrit(e) ou en cours d'inscription en BTS Maintenance des Systèmes (option production)
- Qualités requises :
o Intérêt pour les métiers techniques et la maintenance industrielle.
o Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
o Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
o Bonnes connaissances de base en mécanique, électricité ou automatisme (un plus).
- Permis B souhaitable (pour les déplacements éventuels).
Conditions du contrat
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage (2 à 3 ans selon le rythme de la formation).
- Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'études).

Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 24 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSAINT-LEU 97416 — « Permis B souhaitable (pour les déplacements éventuels). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Être inscrit(e) ou en cours d'inscription en BTS Maintenance des Systèmes (option production) »
  • « Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « o Bonnes connaissances de base en mécanique, électricité ou automatisme (un plus). »
  • « Permis B souhaitable (pour les déplacements éventuels). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.

Mission locale près de Saint-Leu

Mission locale Intercommunale De L'ouest

65 rue du Kovil, 97460 Saint Paul Cedex - La Reunion

Tél. 02 62 45 39 60 · directiongenerale@mio.re · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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