Installateur Pompe à Chaleur H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Juillan 65290
Contrat: Intérim - 32 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Aquila RH Tarbes, Hautes-Pyrénées (65), recrute un Installateur Pompe à Chaleur H/F afin de renforcer une équipe spécialisée dans les équipements thermiques performants. Vous interviendrez principalement sur des installations Air/Eau dans le cadre de projets de rénovation énergétique.

Vos missionsPoser les unités extérieures et équipements hydrauliques.Réaliser les raccordements nécessaires au fonctionnement des PAC.Mettre en service les installations.Contrôler les performances des équipements.Assurer la qualité et la sécurité des interventions.

Pré-requisCAP Monteur en Installations Thermiques.Bac Pro TMSEC.Bac Pro TISEC.BTS FED apprécié.Habilitation fluides frigorigènes exigée Chez AQUILA RH :Acomptes disponibles deux fois par semaine, les mardis et jeudis10 % d'indemnité de fin de mission10 % d'indemnité de congés payésAvance possible jusqu'à 100 % de vos indemnités de fin de mission et congés payésÉpargne rémunérée à hauteur de 5 % par an en 2025Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 € en janvier 2026Accès aux avantages Couleur CE dès la première heure travailléeMutuelle d'entreprise et services FASTT à votre disposition Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Profil recherchéExpérience en chauffage ou PAC.Lecture de plans techniques.Autonomie et sens de l'organisation.Bon relationnel terrain.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 19 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Épargne rémunérée à hauteur de 5 % par an en 2025Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 € en janvier 2026Accès aux avantages Couleur CE dès la première heure travaillée » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 32 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Juillan 65290 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …Pro TISEC.BTS FED apprécié.Habilitation fluides frigorigènes exigée Chez AQUILA RH :Acomptes disponibles deux fois par semaine, les mardis et jeudis10 % d'indemnité de fin de mission10 % d'indemnité de congés… »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fidélité · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)