Offres d'emploi › Bretagne › Chantepie

INSTALLATEUR PHOTOVOLTAIQUE H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Chantepie 35135
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous serez amené à effectuer des tâches diversifiées : - Installer et fixer les panneaux photovoltaïques sur les toitures- Tirer et raccorder les câbles électriques- Effectuer le raccordement des panneaux aux équipements électriques- Vérifier le bon fonctionnement de l'installation- Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage- Respecter les plans, les normes électriques et les consignes de sécurité- Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Et si aucune des tâches à effectuer ne vous parle mais que le métier vous intéresse, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes, donc n'hésitez pas à postuler. On va vous former et vous aider à percer dans le métier ! Type de contrat : IntérimLes horaires : 8h00 - 17h00Lieu de travail : Rennes et communes prochesRémunération : selon profil Vous connaissez des Pros du BTP ? Parrainez-les et gagnez 70 euros. Les parrainages sont illimités ! Sans oublier les avantages chez CRIT : CET + Indemnisations trajet / transport.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Les horaires : 8h00 - 17h00Lieu de travail : Rennes et communes proches » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chantepie 35135 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?