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Offres d'emploi › Occitanie › Garons

Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques (H/F)

START PEOPLE BTPPubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
GARONS 30128
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.75 Euros à 14.83 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Vos missions
Installer et mettre en service des bornes de recharge IRVE.
Réaliser les raccordements électriques et les travaux associés.
Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et les raccordements au tableau électrique.
Assurer les tests, contrôles et vérifications de bon fonctionnement.
Diagnostiquer les éventuelles pannes et réaliser les opérations de maintenance.
Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité sur les chantiers.

Votre profil
Formation en électricité et expérience significative en installation de bornes IRVE exigées.
Qualification IRVE à jour, idéalement P1, P2 ou P3 selon les installations.
Maîtrise des raccordements électriques et lecture de plans.
Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité.
Permis B apprécié selon les déplacements à prévoir.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.75 Euros à 14.83 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGARONS 30128 — « Permis B apprécié selon les déplacements à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation en électricité et expérience significative en installation de bornes IRVE exigées. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Qualification IRVE à jour, idéalement P1, P2 ou P3 selon les installations. »
  • « Permis B apprécié selon les déplacements à prévoir. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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