Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux

Installateur CVC (H/F)

SOURCING RHPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Sourcing Rh
Lieu: Châteauroux 36000
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence d'intérim, Aquila RH Châteauroux, recherche activement un(e) Climaticien(ne) / Technicien(ne) Froid et Climatisation (H/F) pour l'un de ses clients partenaires, spécialisé dans le génie climatique et l'installation de systèmes thermiques.
Horaires:
- Contrat 35h/semaine
- Horaires de journée - du lundi au vendredi
- Longue mission
Package rémunération:
- Entre 13 et 14,50EUR brut de l'heure + paniers + 10% IFM + 10% ICP
- Heures supplémentaires

Vos missions:
Rattaché(e) au chef d'équipe ou en autonomie selon les chantiers, vos principales missions seront :
- L'installation, la pose et raccordement des équipements de climatisation, pompes à chaleur (PAC) et systèmes de ventilation (VMC).
- La réalisation de la mise en service des installations et les réglages initiaux.
- Le diagnostic de pannes, la maintenance préventive et curative sur les sites clients (tertiaire ou résidentiel).
- Le respect strict des normes de sécurité et des règles environnementales (notamment la manipulation des fluides frigorigènes).
Notre processus de recrutement:
?? Notre engagement à vos côtésNous analysons chaque candidature avec la plus grande attention. Si votre parcours s'aligne avec les attentes de notre client, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien approfondi au sein de notre agence.
La diversité au coeur de nos valeurs : Notre processus de recrutement reflète notre engagement pour l'inclusion. Nous accueillons avec la même considération toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'âge, d'ethnie, de religion, d'orientation sexuelle ou de situation de handicap. Votre profil:
Formation : De formation type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS (Froid et Climatisation, Monteur en installations thermiques et climatiques).
Habilitations obligatoires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantiers).
Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (en installation ou dépannage) est fortement appréciée.
Qualité : Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et dotez d'un bon relationnel client.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée - du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châteauroux 36000 — « Habilitations obligatoires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantiers). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : De formation type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS (Froid et Climatisation, Monteur en installations thermiques et climatiques). »
« Habilitations obligatoires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantiers). »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (en installation ou dépannage) est fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).