Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochefort
Inspecteur de conformité (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Rochefort 17300
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un(e) Inspecteur Qualité A320 dans le cadre d'une mission d'intérim.Vos missions consisteront à :
- Réaliser les contrôles qualité et les inspections conformément aux exigences Airbus.
- Assurer le contrôle final, les points d'arrêt et les activités critiques.
- Identifier, suivre et traiter les non-conformités.
- Participer aux enquêtes qualité et aux analyses de causes racines.
- Veiller à la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.
- Assurer la surveillance des produits, processus et pratiques de fabrication.
- Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets qualité.
- Contribuer à l'amélioration continue et à la prévention des FOD.
- Réaliser les contrôles qualité et les inspections conformément aux exigences Airbus.
- Assurer le contrôle final, les points d'arrêt et les activités critiques.
- Identifier, suivre et traiter les non-conformités.
- Participer aux enquêtes qualité et aux analyses de causes racines.
- Veiller à la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.
- Assurer la surveillance des produits, processus et pratiques de fabrication.
- Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets qualité.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rochefort 17300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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