Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
INGENIEUR SYSTEME RESEAUX SECURITE
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 77 jours).
Centre Hospitalier spécialisé ValvertPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Centre Hospitalier spécialisé Valvert — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- Marseille 13
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
Missions
Architecture et urbanisation
Superviser et piloter les projets d’infrastructure (système, réseau, sécurité)
Analyser ces besoins, préconiser les choix techniques, proposer des scénarios d’évolution afin de choisir les technologies adaptées aux objectifs de qualité, de rapidité ou de sécurité du réseau, organiser leur déploiement en fonction des priorités
Préconiser l’ordonnancement des projets et actions relatifs à l’infrastructure
Coordonner les différentes actions et projets, les superviser, communiquer, faire le reporting des projets
Superviser la mise à jour de la documentation technique générale (schémas d'architecture, système, réseau, bases de données, plan de secours informatique)
Prendre en charge la gestion de certains projets numériques
Sécurité du système d’information
Élaborer, maintenir et faire évoluer la PSSI, procédures et référentiels de sécurité
Assurer la sécurité du système d'information (veille, réalisation et suivi du plan d’actions, analyses de risque, organisation des actions de sensibilisation, des exercices de crise et des audits de sécurité, PCI / PRI)
Garantir la disponibilité et la fiabilité des systèmes (Windows, Linux) et des applications s'y rattachant
Assurer la conformité aux exigences réglementaires et sectorielles : RGPD, PGSSI-S, programme Care, HAS, recommandations ANSSI…
Superviser la gestion des incidents de sécurité et les actions de remédiation
Evolution vers un poste de RSSI envisageable à terme
Exploitation et support
Identifier et proposer des optimisations (processus, outils, organisation).
Mettre en place des bonnes pratiques (Gestion documentaire, ITIL…)
Administrer les infrastructures réseaux (réseau, éléments actifs, parefeu et autres solutions de sécurité…)
Administrer les infrastructures serveurs (systèmes de stockage, serveurs d'applications et de bases de données, système de sauvegarde)
Administrer des outils de surveillance/supervision des systèmes
Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2 et 3
Participer aux actions de maintenance corrective et évolutive en veillant à leur qualité
Agrémenter et maintenir une base de connaissances techniques
Assurer le support de niveau 1 (très occasionnellement)
Management et coordination
En tant qu’adjoint.e, vous serez amené.e, dans un cadre défini, en coordination avec le responsable du service à :
Seconder la responsable dans l’encadrement et la coordination des activités de l’équipe,
Assurer des délégations (gestion RH, reporting, représentation),
Encadrer l’équipe en subsidiarité de la responsable.
Profil recherché :
Diplôme d'ingénieur et expérience minimum 5 ans
L'employeur :
L’établissement (EPSM) emploie 650 professionnels et assure l’accueil ainsi que la prise en charge de la population de deux territoires de santé : Marseille (11ème et 12ème arrondissement pour les adultes et 10ème arrondissement pour la pédopsychiatrie) et Aubagne - Allauch - La Ciotat.
La capacité de l’établissement est de 327 lits et places (dont 148 lits installés en hospitalisation à temps complet) dédiés à la prise de charge de patients présentant des troubles psychiques ou des pathologies mentales en hospitalisation à temps plein pour les adultes, sur le site principal de Valvert. Cette offre de soins est complétée pour les enfants, les adultes et les personnes âgées de prises en charge en hôpitaux de jour et en centres médicaux psychologiques répartis dans les 11ème et 12ème arrondissement de Marseille, à Aubagne, Allauch, et La Ciotat.
L’établissement est organisé en 3 pôles d’activités médicales : pôle de psychiatrie générale, pôle de psychiatrie de la personne âgée, pôle de psychiatrie infanto-juvénile.
Architecture et urbanisation
Superviser et piloter les projets d’infrastructure (système, réseau, sécurité)
Analyser ces besoins, préconiser les choix techniques, proposer des scénarios d’évolution afin de choisir les technologies adaptées aux objectifs de qualité, de rapidité ou de sécurité du réseau, organiser leur déploiement en fonction des priorités
Préconiser l’ordonnancement des projets et actions relatifs à l’infrastructure
Coordonner les différentes actions et projets, les superviser, communiquer, faire le reporting des projets
Superviser la mise à jour de la documentation technique générale (schémas d'architecture, système, réseau, bases de données, plan de secours informatique)
Prendre en charge la gestion de certains projets numériques
Sécurité du système d’information
Élaborer, maintenir et faire évoluer la PSSI, procédures et référentiels de sécurité
Assurer la sécurité du système d'information (veille, réalisation et suivi du plan d’actions, analyses de risque, organisation des actions de sensibilisation, des exercices de crise et des audits de sécurité, PCI / PRI)
Garantir la disponibilité et la fiabilité des systèmes (Windows, Linux) et des applications s'y rattachant
Assurer la conformité aux exigences réglementaires et sectorielles : RGPD, PGSSI-S, programme Care, HAS, recommandations ANSSI…
Superviser la gestion des incidents de sécurité et les actions de remédiation
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Exploitation et support
Identifier et proposer des optimisations (processus, outils, organisation).
Mettre en place des bonnes pratiques (Gestion documentaire, ITIL…)
Administrer les infrastructures réseaux (réseau, éléments actifs, parefeu et autres solutions de sécurité…)
Administrer les infrastructures serveurs (systèmes de stockage, serveurs d'applications et de bases de données, système de sauvegarde)
Administrer des outils de surveillance/supervision des systèmes
Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2 et 3
Participer aux actions de maintenance corrective et évolutive en veillant à leur qualité
Agrémenter et maintenir une base de connaissances techniques
Assurer le support de niveau 1 (très occasionnellement)
Management et coordination
En tant qu’adjoint.e, vous serez amené.e, dans un cadre défini, en coordination avec le responsable du service à :
Seconder la responsable dans l’encadrement et la coordination des activités de l’équipe,
Assurer des délégations (gestion RH, reporting, représentation),
Encadrer l’équipe en subsidiarité de la responsable.
Profil recherché :
Diplôme d'ingénieur et expérience minimum 5 ans
L'employeur :
L’établissement (EPSM) emploie 650 professionnels et assure l’accueil ainsi que la prise en charge de la population de deux territoires de santé : Marseille (11ème et 12ème arrondissement pour les adultes et 10ème arrondissement pour la pédopsychiatrie) et Aubagne - Allauch - La Ciotat.
La capacité de l’établissement est de 327 lits et places (dont 148 lits installés en hospitalisation à temps complet) dédiés à la prise de charge de patients présentant des troubles psychiques ou des pathologies mentales en hospitalisation à temps plein pour les adultes, sur le site principal de Valvert. Cette offre de soins est complétée pour les enfants, les adultes et les personnes âgées de prises en charge en hôpitaux de jour et en centres médicaux psychologiques répartis dans les 11ème et 12ème arrondissement de Marseille, à Aubagne, Allauch, et La Ciotat.
L’établissement est organisé en 3 pôles d’activités médicales : pôle de psychiatrie générale, pôle de psychiatrie de la personne âgée, pôle de psychiatrie infanto-juvénile.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marseille 13 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents — « Diplôme d'ingénieur et expérience minimum 5 ans » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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