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Ingénieur Support Technique - Systèmes Optroniques H/F

KEOPSYS INDUSTRIES recrute : Ingénieur Support Technique - Systèmes Optroniques H/F à Lanmérin (22), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

KEOPSYS INDUSTRIESPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Lanmérin 22300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication de matériels optique et photographique
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Pour accompagner son développement et renforcer son équipe Après-Vente, Keopsys Industries recherche un(e) Ingénieur(e) Support Technique spécialisé(e) dans les systèmes optroniques, sur son site de Lannion.

Vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes et mettre votre expertise au service des clients ? Rejoignez Lumibird et contribuez à la performance de systèmes optroniques de haute technologie destinés aux marchés les plus exigeants.

Au cœur des échanges entre les clients et les équipes techniques de l'entreprise, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction client et l'amélioration continue de nos produits.

Vos missions :

En véritable référent technique auprès de nos clients, vous intervenez sur l'ensemble de nos gammes de produits pour apporter des solutions adaptées aux problématiques rencontrées :

- Accompagner et conseiller nos clients : recueillir leurs demandes, analyser leurs besoins, gérer les réclamations et apporter des réponses techniques adaptées,

- Diagnostiquer les dysfonctionnements : réaliser les premières analyses, identifier les causes de panne et définir les solutions correctives appropriées,

- Assurer le support technique : accompagner les clients à distance, organiser et réaliser les interventions de maintenance corrective ou préventive et assurer le suivi des dossiers,

- Piloter la résolution des incidents : coordonner les échanges avec les équipes internes, assurer la communication auprès des clients et suivre les actions jusqu'à la résolution complète,

- Contribuer à l'amélioration des produits : identifier et faire remonter les non-conformités et incidents récurrents auprès des équipes Qualité, Production et Bureaux d'Études,

- Accompagner notre réseau international : apporter un support technique et contribuer à la formation des équipes SAV de nos partenaires à l'international,

- Assurer une veille technique sur l'évolution de nos produits et de nos technologies.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes SAV, Production, Qualité, Bureaux d'Études et Commerciales.

Formation et connaissances techniques :

- Formation supérieure à dominante technique ou scientifique, avec de solides connaissances en optique, électronique, informatique ou mécanique. Débutant accepté.

- Capacité à analyser des données techniques, exploiter des documentations et notices produits et comprendre le fonctionnement de systèmes complexes.

- Aptitude au diagnostic de pannes et à la recherche de causes racines.

- Une expérience dans le support technique, le SAV ou la maintenance de systèmes industriels ou de haute technologie serait appréciée.

- Anglais indispensable, pour assurer les échanges techniques avec nos clients et partenaires internationaux, participer à des réunions et dispenser des formations.

Vos qualités personnelles :

- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation client.

- Vous faites preuve de curiosité technique et appréciez la résolution de problématiques complexes.

- Vous savez analyser une situation, prendre du recul et proposer des solutions pragmatiques.

- Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sollicitations et hiérarchiser les priorités.

- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez faire preuve de pédagogie dans vos échanges.

Votre expertise technique, votre sens du service et votre capacité à créer un

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLanmérin 22300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant accepté. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais indispensable, pour assurer les échanges techniques avec nos clients et partenaires internationaux, participer à des réunions et dispenser des formations. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le support technique, le SAV ou la maintenance de systèmes industriels ou de haute technologie serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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