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Ingénieur sécurité système f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure systèmes, réseaux et sécurité informatique
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Description du poste

Lieu : Sophia Antipolis, France

Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

- Un package de rémunération attractif

- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

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Votre quotidienAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.

Dans le cadre du développement de solutions embarquées pour le domaine naval, vous contribuez à garantir leur niveau de cybersécurité tout au long du cycle de vie, de la conception à la validation, en collaboration avec les équipes système, logiciel, matériel et cybersécurité.

Vos principales missions :

- Définir et décliner les exigences de cybersécurité sur les différentes couches système, logiciel, matériel et firmware.
- Analyser les risques, menaces et vulnérabilités des systèmes et composants embarqués.
- Définir et évaluer les mécanismes de sécurité et contribuer à l'identification des solutions de remédiation.
- Définir et réaliser les tests de cybersécurité au niveau système et analyser leurs résultats.
- Accompagner les autres centres de compétences dans la prise en compte des exigences de cybersécurité lors des phases de conception, de développement et de validation, et contribuer à la revue des résultats de leurs tests.
- Vérifier la conformité et la traçabilité des solutions vis-à-vis des exigences, normes et référentiels applicables.
- Produire les livrables cybersécurité et collaborer avec les équipes projet afin d'intégrer la sécurité dès les premières phases de conception.

Votre profil
Votre priorité est de contribuer à la sécurité de systèmes embarqués innovants ?

Vous avez l'ambition de mettre vos compétences en cybersécurité au service de problématiques techniques complexes ?

Vous avez envie de découvrir de nouvelles menaces et technologies de cybersécurité ?

Vous disposez d'un Bac+5 ou équivalent en cybersécurité, informatique ou autres et vous avez de bonnes connaissances en
- architectures embarquées,
- analyse de risques et vulnérabilités,
- outils de tests de sécurité
- mécanismes de protection.

Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, curiosité technique, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts que l'on vous reconnait.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez l'anglais technique ?

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'un Bac+5 ou équivalent en cybersécurité, informatique ou autres et vous avez de bonnes connaissances en »
  • « Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez l'anglais technique ? »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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