Menu

Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Ingénieur SecOps expérimenté (H/F)

AIS recrute : Ingénieur SecOps expérimenté (H/F) à Rennes (35), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

AISPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
AIS
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Expérience
9 An(s)
Secteur
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

Le poste :

Missions principales :

- Participer au BUILD et au RUN du SOC et de ses outils.

- Intervenir sur les WAF et IDS, ainsi que sur le maintien opérationnel et la corrélation des journaux dans Splunk.

- Automatiser la gestion des vulnérabilités et les remédiations.

- Accompagner les équipes sur la sécurité des architectures, la gestion des secrets et la sécurisation des pipelines Ansible / GitLab CI.

- Participer aux tests d'intrusion internes et aux analyses après incident.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé.e d'un bac+3 à bac+5 avec spécialisation cybersécurité, et avez une expérience de minimum 8 ans sur un poste similaire.

Les compétences essentielles sont : architectures cloud, Linux, exploitation de Splunk, pentest et investigation numérique.
La sécurité réseau et la sécurisation de Kubernetes constituent des compétences complémentaires.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Ille-et-Vilaine
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Ille-et-Vilaine (35)

Toutes les offres dans l’Ille-et-Vilaine (6 673) · Toute la région Bretagne

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRennes 35000 — « Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience9 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé.e d'un bac+3 à bac+5 avec spécialisation cybersécurité, et avez une expérience de minimum 8 ans sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Bretagne

CDI

Ille-et-Vilaineil y a 1 h

CDI

Ille-et-Vilaineil y a 1 h

CDI

Ille-et-Vilaineil y a 1 h

Toutes les offres d'emploi à Rennes (1467 offres, salaires et secteurs qui recrutent)