Technicien Linky (H/F)

asap.work recrute : Technicien Linky (H/F) à Rennes (35), Intérim - 3 Mois, Horaire de 15.0 Euros à 15.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: asap.work
Lieu: Rennes 35000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 15.0 Euros à 15.0 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Technicien Linky (H/F) sur Rennes, France. Vous assurerez l'installation et la mise en service des compteurs Linky chez les clients.

Vos futures missions :
- Installer les compteurs Linky selon les normes en vigueur.
- Effectuer les tests de fonctionnement et corriger les éventuels dysfonctionnements.
- Assurer le suivi des interventions et de la satisfaction client.
- Respecter les délais d'intervention fixés.

Où : Rennes, France
Pour combien : 15EUR brut/heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne capacité d'adaptation et êtes attentif aux détails
- Un bon sens de la communication et du relationnel

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros à 15.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).