Offres d'emploi › Pays de la Loire › Précigné
Ingénieur Risques Industriels et Environnementaux (H/F)
Staffing R.A.S.Publiée il y a 4 jours
- Entreprise
- Staffing R.A.S.
- Lieu
- Précigné 72300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - De 40000 à 45000 € (Euros) par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)
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Description du poste
Description du poste :
Votre quotidien :
Au sein d'une équipe SSE déjà structurée, vous serez notamment amené(e) à Réaliser et mettre à jour les études de sécurité et analyses de risques***Participer aux enquêtes à la suite des accidents et incidents***Assurer les échanges avec les organismes de contrôle (DREAL, Inspection du Travail, CARSAT Participer au maintien des certifications du site (ISO 14001, MASE)***Contribuer à la veille réglementaire et à l'amélioration continue***Accompagner les équipes dans le développement de la culture sécurité
Un poste mêlant analyse, réglementation et terrain (environ 70 % bureau / 30 % terrain).
Ce que l'entreprise vous offre Rémunération : de 40K€ à 45K Intéressement & participation
Forfait 217 jours avec RTT
Titres-restaurant
CSE dynamique
Parcours d'intégration structuré
Une équipe SSE expérimentée et reconnue
Un environnement industriel unique avec de véritables enjeux
Bon à savoir***Site de près de 250 hectares : les déplacements sont fréquents entre les différents secteurs d'activité, et se font essentiellement à vélo Certaines autorisations administratives sont nécessaires pour accéder au site.***L'environnement industriel implique le respect de règles de sécurité strictes.
Description du profil :
Le profil recherché Formation Bac+5 en HSE, SSE ou Gestion des Risques Industriels***Expérience en environnement industriel souhaitée***Bonne maîtrise des analyses de risques et des dossiers réglementaires***Aisance rédactionnelle et relationnelle***Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Vous cherchez un poste technique, utile et à forte responsabilité ?
Rejoignez une entreprise où la sécurité n'est pas une fonction support, mais un enjeu stratégique du quotidien.
Votre quotidien :
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - De 40000 à 45000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Précigné 72300 — « Bon à savoir***Site de près de 250 hectares : les déplacements sont fréquents entre les différents secteurs d'activité, et se font essentiellement à vélo Certa… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …font essentiellement à vélo Certaines autorisations administratives sont nécessaires pour accéder au site.***L'environnement industriel implique le respect de règles de sécurité… »
Ce qui est seulement souhaité
- « …des Risques Industriels***Expérience en environnement industriel souhaitée***Bonne maîtrise des analyses de risques et des dossiers réglementaires***Aisance rédactionnelle et relationnelle***Autonomie, rigueur et sens des… »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · RTT · Titres-restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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