Ingénieur Radiofréquences (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- ALES 30100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros - Selon profil et expérience
- Expérience
- 2 An(s) - 2 à 5 ans en conception ou mesure RF
- Secteur
- Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
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Description du poste
Mission du poste
Concevoir, intégrer et valider les fonctions radiofréquences (RF) de nos bancs de test, simulateurs et instruments de mesure, de la spécification jusqu'à la recette chez le client, en lien avec l'électronique, le logiciel et la mécanique.
Objectifs clés du poste
- Spécification : analyser le besoin client, définir l'architecture RF (bandes de fréquences, niveaux, linéarité, bruit, isolation) et le bilan de liaison.
- Conception : concevoir et dimensionner les chaînes d'émission, de réception et de génération de signaux, à partir de composants du commerce et de modules sur mesure.
- Simulation : modéliser et simuler les chaînes RF (outil de conception RF et circuits) pour valider les performances avant fabrication.
- Intégration et mesures : intégrer les modules, les câbler et les caractériser avec les moyens de mesure RF (analyseur de spectre, analyseur de réseau, générateur de signaux, oscilloscope).
- Compatibilité : maîtriser le blindage, le filtrage, la masse et la compatibilité électromagnétique (CEM) des équipements.
- Qualification : rédiger les plans de test, conduire les essais de validation et de recette, et produire les rapports et dossiers de définition.
- Avant-vente : contribuer aux réponses aux appels d'offres (solutions RF, chiffrage, risques).
- Travail transverse : collaborer avec l'électronique, le logiciel et la mécanique ; participer aux installations et mises en service sur site.
Indicateurs clés de performance :
- Respect des jalons de conception, d'intégration et de qualification
- Conformité des performances RF mesurées aux spécifications au premier essai
- Respect du budget d'heures d'études et écart entre chiffrage et coût réel
- Taux de non-conformités et de reprises imputables à la conception RF
- Qualité et complétude des dossiers de définition et des rapports d'essais
Livrables clés de la première année
- Prendre en charge de façon autonome la conception RF d'au moins un équipement, de la spécification à la recette.
- Livrer les notes de conception, les bilans de liaison et les rapports de mesure associés, aux standards DACTEM.
- Rédiger et conduire au moins une campagne de mesures RF complète (plan de test, procédure, rapport).
- Mettre en place une bibliothèque de modules, de cartes de mesure et de procédures RF réutilisables.
- Contribuer techniquement à au moins deux réponses à appels d'offres.
Requis
- Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) en radiofréquences, télécommunications, électronique ou discipline proche
- Maîtrise des fondamentaux RF : bilan de liaison, adaptation, filtrage, mélange, amplification, bruit, linéarité
- 2 à 5 ans d'expérience en conception ou en mesure RF (alternance et stages longs pris en compte)
- Pratique des mesures RF et de l'instrumentation (analyseur de spectre, analyseur de réseau, générateur de signaux)
- Pratique d'un outil de simulation RF et de circuits
- Connaissances en CEM, en blindage et en câblage de signaux sensibles
- Anglais technique courant, lu et écrit ; mobilité pour des déplacements ponctuels
Souhaité
- Expérience du secteur spatial, des communications satellite, de la radionavigation ou des balises
- Notions de traitement du signal, de radio logicielle (SDR) ou de FPGA
- Pratique de l'automatisation des mesures (Python, LabVIEW, instruments pilotés par programme)
- Connaissance de la conception de cartes RF et de leurs règles d'implantation
Concevoir, intégrer et valider les fonctions radiofréquences (RF) de nos bancs de test, simulateurs et instruments de mesure, de la spécification jusqu'à la recette chez le client, en lien avec l'électronique, le logiciel et la mécanique.
Objectifs clés du poste
- Spécification : analyser le besoin client, définir l'architecture RF (bandes de fréquences, niveaux, linéarité, bruit, isolation) et le bilan de liaison.
- Conception : concevoir et dimensionner les chaînes d'émission, de réception et de génération de signaux, à partir de composants du commerce et de modules sur mesure.
- Simulation : modéliser et simuler les chaînes RF (outil de conception RF et circuits) pour valider les performances avant fabrication.
- Intégration et mesures : intégrer les modules, les câbler et les caractériser avec les moyens de mesure RF (analyseur de spectre, analyseur de réseau, générateur de signaux, oscilloscope).
- Compatibilité : maîtriser le blindage, le filtrage, la masse et la compatibilité électromagnétique (CEM) des équipements.
- Qualification : rédiger les plans de test, conduire les essais de validation et de recette, et produire les rapports et dossiers de définition.
- Avant-vente : contribuer aux réponses aux appels d'offres (solutions RF, chiffrage, risques).
- Travail transverse : collaborer avec l'électronique, le logiciel et la mécanique ; participer aux installations et mises en service sur site.
Indicateurs clés de performance :
- Respect des jalons de conception, d'intégration et de qualification
- Conformité des performances RF mesurées aux spécifications au premier essai
- Respect du budget d'heures d'études et écart entre chiffrage et coût réel
- Taux de non-conformités et de reprises imputables à la conception RF
- Qualité et complétude des dossiers de définition et des rapports d'essais
Livrables clés de la première année
- Prendre en charge de façon autonome la conception RF d'au moins un équipement, de la spécification à la recette.
- Livrer les notes de conception, les bilans de liaison et les rapports de mesure associés, aux standards DACTEM.
- Rédiger et conduire au moins une campagne de mesures RF complète (plan de test, procédure, rapport).
- Mettre en place une bibliothèque de modules, de cartes de mesure et de procédures RF réutilisables.
- Contribuer techniquement à au moins deux réponses à appels d'offres.
Requis
- Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) en radiofréquences, télécommunications, électronique ou discipline proche
- Maîtrise des fondamentaux RF : bilan de liaison, adaptation, filtrage, mélange, amplification, bruit, linéarité
- 2 à 5 ans d'expérience en conception ou en mesure RF (alternance et stages longs pris en compte)
- Pratique des mesures RF et de l'instrumentation (analyseur de spectre, analyseur de réseau, générateur de signaux)
- Pratique d'un outil de simulation RF et de circuits
- Connaissances en CEM, en blindage et en câblage de signaux sensibles
- Anglais technique courant, lu et écrit ; mobilité pour des déplacements ponctuels
Souhaité
- Expérience du secteur spatial, des communications satellite, de la radionavigation ou des balises
- Notions de traitement du signal, de radio logicielle (SDR) ou de FPGA
- Pratique de l'automatisation des mesures (Python, LabVIEW, instruments pilotés par programme)
- Connaissance de la conception de cartes RF et de leurs règles d'implantation
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros - Selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ALES 30100 — « Anglais technique courant, lu et écrit ; mobilité pour des déplacements ponctuels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) - 2 à 5 ans en conception ou mesure RF — « 2 à 5 ans d'expérience en conception ou en mesure RF (alternance et stages longs pris en compte) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Souhaité »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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