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Ingénieur R&D Robotique Software et Perception (H/F)

IRT JULES VERNE recrute : Ingénieur R&D Robotique Software et Perception (H/F) à Nantes (44), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

IRT JULES VERNEPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Irt Jules Verne
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'équipe ROC recrute dans le cadre d'une création de poste un(e) Ingénieur(e) R&D Robotique Software et Perception en CDI.
Vos missions :
- Interventions techniques sur activités (projets R&D, prestations) :
o Définition de stratégies et d'architectures (hard, soft) robotique
o Développements techniques liés à la perception
-Choix de capteurs, calibration
-Traitements d'image, de nuage de points, manipulation de données/d'objets 3D,
-Segmentation
-Reconnaissance de features
- Implication dans l'évolution et la réorientation des projets (gestion Agile) dans une logique de résultat ;
- Transfert vers l'industrie (intégrateurs & grands comptes) des briques développées.
- Leader technique : pilotage technique de projets multi-disciplinaires, et montage d'activités nouvelles.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes Ingénieur ou docteur-ingénieur en Robotique, vous possédez idéalement d'une expérience minimum de 10 ans en R&D, dont une partie significative dans l'industrie (indispensable).
En termes d'expertise technique, vous avez un solide bagage robotique et le développement informatique est votre compétence clé. Vous connaissez la théorie et avez implémenté et expérimenté des travaux sur les principales thématiques de la robotique. Vous connaissez ROS/ROS2 et vous maîtrisez la programmation orientée objet.
Vous aimez travailler en équipe, vous savez proposer et initier des activités et avez le goût du développement technique et relationnel.
Connaissances théoriques requises sur ce poste :
- Connaissances approfondies en programmation orientée objet et processus de développements
- Traitement de données 2D/3D : filtrage, reconstruction de features/surfaces/corps, appariement
- Extraction de caractéristique visuelles : stabilité, fiabilité, filtrage
- Connaissances généralistes en robotique : mécanique, commande.
Compétences technique attendues:
- Regard physique critique sur les développements théoriques et les simulations
- Maîtrise des principaux outils de développement informatique de la communauté robotique (ROS, ROS2).
- Maîtrise des principaux outils IA, pour l'algorithmie en lien avec la perception comme pour le développement informatique.

Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles ?
Envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH de l'IRT, avant étude par le responsable de l'équipe.
L'IRT Jules Verne est engagé à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. L'environnement de travail pourra être adapté à vos besoins.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes Ingénieur ou docteur-ingénieur en Robotique, vous possédez idéalement d'une expérience minimum de 10 ans en R&D, dont une partie significative dans l'industrie (indispensable). »
  • « Connaissances théoriques requises sur ce poste »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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