Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochefort
Ingénieur Qualité/QCM X/ F/H
- Entreprise
- Abmi
- Lieu
- Rochefort 17300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
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Description du poste
Gérer les sujets non-qualité récurrents,
Analyser et traiter les non-conformités (analyse des causes racines)
Analyser les risques sur les méthodes et les processus
Gérer les relations entre les différents acteurs, services et sites (préparation, méthodes, production, BE, supply chain, etc.)
Élaborer et suivre des plans d'actions qualité
Créer et superviser les indicateurs qualité (KPI)
Remonter les écarts de qualité répétitifs ou majeurs détectés dans l'usine vers les organisations Aérostructure / Matériaux & Pièces par le biais d'événements/SARI.
Nous recherchons plusieurs collaborateurs pour accompagner nos projets en Qualité sur le secteur de Rochefort (17).
Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel.
Vous évoluerez dans un environnement international et la maîtrise de l'Anglais est indispensable.
La maîtrise d'un ERP (type SAP) et la connaissance d'outils de résolution de problème (8D/9S, AMDEC) sont indispensables pour mener à bien vos projets.
NOTRE OFFRE
Un esprit collectif :
De la confiance tripartite,
Un partage des connaissances : parcours d'intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs,
De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/rices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences, dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).
Dans un cadre :
Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes,
Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe,
Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc.,
Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.
De plus, #Ecovadis2024 nous a attribués une médaille d'or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'Homme, de l'éthique et de l'approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers !
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rochefort 17300 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous évoluerez dans un environnement international et la maîtrise de l'Anglais est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · tickets restaurants · primes vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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