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Ingénieur qualité produit f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne R&D
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Description du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionVeiller à la qualité à chaque étape : de la fabrication à la livraison.
Réaliser et faire évoluer les audits, en proposant des améliorations concrètes.
Assurer un suivi quotidien du respect des règles qualité.
Piloter ou contribuer activement à des projets d'amélioration continue.
Prendre en main les audits des services officiels et des clients sur votre périmètre.
Analyser et traiter les non-conformités, qu'elles soient liées aux produits, aux processus ou aux retours clients.
Accompagner les équipes dans la démarche QRQC et animer le suivi des plans d'action.
Préparer et présenter les indicateurs qualité lors des revues de performance.
Participer aux rituels de pilotage (SQCDP, QRQC)
Appuyer la démarche PPAP/APQP et contribuer aux analyses de risques.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionVeiller à la qualité à chaque étape : de la fabrication à la livraison.
Réaliser et faire évoluer les audits, en proposant des améliorations concrètes.
Assurer un suivi quotidien du respect des règles qualité.
Piloter ou contribuer activement à des projets d'amélioration continue.
Prendre en main les audits des services officiels et des clients sur votre périmètre.
Analyser et traiter les non-conformités, qu'elles soient liées aux produits, aux processus ou aux retours clients.
Accompagner les équipes dans la démarche QRQC et animer le suivi des plans d'action.
Préparer et présenter les indicateurs qualité lors des revues de performance.
Participer aux rituels de pilotage (SQCDP, QRQC)
Appuyer la démarche PPAP/APQP et contribuer aux analyses de risques.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion élect… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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