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Ingénieur Qualité (h/f) (H/F)

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IZIWORKPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Lille 59000
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 22.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

À propos de la mission

En tant qu'Ingénieur Qualité, vous assurez le pilotage du système qualité, garantissant la conformité des produits livrés selon un standard « zéro défaut ». Vous êtes chargé des audits, de la gestion des incidents et du suivi des démarches qualité en collaboration avec divers services et partenaires externes.
- Piloter le système de gestion de la qualité et suivre les indicateurs de performance.
- Mener des audits qualité et assurer la conformité des produits livrés.
- Gérer les non-conformités et proposer des actions correctives.
- Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour garantir la qualité.
- Participer à l'amélioration continue des processus qualité.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 22,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 26,62EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Ce rôle exige rigueur, capacité d'analyse et compétences en communication.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 22.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce rôle exige rigueur, capacité d'analyse et compétences en communication. »
« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)