Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Ingénieur Process & Intégration Industrielle H/F
DEDIENNE AEROSPACEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Dedienne Aerospace
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Gestionnaire de Moyen Humains - St Denis (93) (H/F) — Saint-Denis CDI
- Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F) — Montpellier CDI
- Responsable Cybersécurité OT (H/F) — Toulouse CDI
- Employé(e) libre-service / ELS - H/F — Béziers CDI
- Chargé(e) de gestion et de contrôle opérationnel (H/F) - H/F — Béziers CDI
- Opérateur commande numérique H/F — Lannemezan CDI
Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
////// CONTEXTE
Dans le cadre de sa stratégie de croissance internationale, Dedienne Worldwide renforce ses équipes au sein de la holding et recrute un(e) Ingénieur(e) Process & Intégration Industrielle. Véritable acteur de l'excellence opérationnelle, vous contribuez aux projets d'intégration industrielle selon les orientations définies par le management et en coordination avec le PMO M&A, et piloter des programmes d'amélioration continue sur les filiales existantes du groupe.
////// DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous apportez l'expertise opérationnelle et industrielle nécessaire aux deux axes de développement du groupe Dedienne Worldwide : les projets de croissance externe (intégrations post-acquisition) et l'excellence opérationnelle des filiales existantes Dedienne Aerospace dans le monde.
À ce titre, vos missions incluent notamment :
Diagnostic industriel des entités cibles (pré-closing)
-Participer aux phases de due diligence opérationnelle : réaliser les audits terrain des processus industriels, des méthodes de fabrication, des flux et de l'organisation des entités cibles.
-Cartographier les processus clés (VSM), identifier les forces, les risques opérationnels et les écarts avec les standards groupe Dedienne Aerospace.
-Produire des rapports de diagnostic industriel structurés à destination de la Direction et du PMO, formalisant les enjeux d'intégration et les priorités d'action.
Intégration industrielle post-acquisition (post-closing)
-Contribuer à la définition et au déploiement du plan d'alignement industriel des sites intégrés : identification des chantiers prioritaires, estimation des ressources, séquencement des actions et coordination avec le PMO.
-Piloter la mise en conformité des processus, méthodes et standards du groupe, accompagner le transfert des outils et pratiques, et soutenir l'appropriation des nouveaux référentiels par les équipes locales.
-Participer également à l'intégration de la culture industrielle du groupe.
Excellence opérationnelle et amélioration continue sur les filiales existantes
-Piloter et animer des démarches d'excellence opérationnelle sur les sites du groupe : réalisation de diagnostics lean, cartographie des flux, analyse des gaspillages et de la performance industrielle.
-Déployer des chantiers d'amélioration continue adaptés aux enjeux locaux, conduire les analyses de causes racines et suivre les plans d'actions associés.
-Accompagner la montée en compétence des équipes sur les méthodes lean et mesurer les gains obtenus dans une logique de capitalisation groupe.
Support au pilotage projet et coordination avec le PMO
-Contribuer à l'exécution des chantiers industriels et assurer le suivi opérationnel en lien avec le PMO, remonter l'avancement, les risques et les points de blocage, et contribuer aux comités de pilotage ainsi qu'aux revues de projet.
-Préparer les éléments de restitution, et capitaliser les retours d'expérience afin d'enrichir les méthodes et standards du groupe sur le volet industriel.
////// PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur mécanique, vous avez minimum 3 ans d'expérience professionnelle sur des projets d'intégration industrielle. Vous avez travaillé au sein d'un groupe de taille significative (>1 000 collaborateurs) et savez faire preuve d'autonomie, de leadership et de prise d'initiative pour réussir vos objectifs. Enfin, vous parlez couramment anglais (niveau C1 requis).
////// CONDITIONS
Localisation : Toulouse (31)
Statut : Cadre - Forfait jour
Contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
////// CONTEXTE
Dans le cadre de sa stratégie de croissance internationale, Dedienne Worldwide renforce ses équipes au sein de la holding et recrute un(e) Ingénieur(e) Process & Intégration Industrielle. Véritable acteur de l'excellence opérationnelle, vous contribuez aux projets d'intégration industrielle selon les orientations définies par le management et en coordination avec le PMO M&A, et piloter des programmes d'amélioration continue sur les filiales existantes du groupe.
////// DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous apportez l'expertise opérationnelle et industrielle nécessaire aux deux axes de développement du groupe Dedienne Worldwide : les projets de croissance externe (intégrations post-acquisition) et l'excellence opérationnelle des filiales existantes Dedienne Aerospace dans le monde.
À ce titre, vos missions incluent notamment :
Diagnostic industriel des entités cibles (pré-closing)
-Participer aux phases de due diligence opérationnelle : réaliser les audits terrain des processus industriels, des méthodes de fabrication, des flux et de l'organisation des entités cibles.
-Cartographier les processus clés (VSM), identifier les forces, les risques opérationnels et les écarts avec les standards groupe Dedienne Aerospace.
-Produire des rapports de diagnostic industriel structurés à destination de la Direction et du PMO, formalisant les enjeux d'intégration et les priorités d'action.
Intégration industrielle post-acquisition (post-closing)
-Contribuer à la définition et au déploiement du plan d'alignement industriel des sites intégrés : identification des chantiers prioritaires, estimation des ressources, séquencement des actions et coordination avec le PMO.
-Piloter la mise en conformité des processus, méthodes et standards du groupe, accompagner le transfert des outils et pratiques, et soutenir l'appropriation des nouveaux référentiels par les équipes locales.
-Participer également à l'intégration de la culture industrielle du groupe.
Excellence opérationnelle et amélioration continue sur les filiales existantes
-Piloter et animer des démarches d'excellence opérationnelle sur les sites du groupe : réalisation de diagnostics lean, cartographie des flux, analyse des gaspillages et de la performance industrielle.
-Déployer des chantiers d'amélioration continue adaptés aux enjeux locaux, conduire les analyses de causes racines et suivre les plans d'actions associés.
-Accompagner la montée en compétence des équipes sur les méthodes lean et mesurer les gains obtenus dans une logique de capitalisation groupe.
Support au pilotage projet et coordination avec le PMO
-Contribuer à l'exécution des chantiers industriels et assurer le suivi opérationnel en lien avec le PMO, remonter l'avancement, les risques et les points de blocage, et contribuer aux comités de pilotage ainsi qu'aux revues de projet.
-Préparer les éléments de restitution, et capitaliser les retours d'expérience afin d'enrichir les méthodes et standards du groupe sur le volet industriel.
////// PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur mécanique, vous avez minimum 3 ans d'expérience professionnelle sur des projets d'intégration industrielle. Vous avez travaillé au sein d'un groupe de taille significative (>1 000 collaborateurs) et savez faire preuve d'autonomie, de leadership et de prise d'initiative pour réussir vos objectifs. Enfin, vous parlez couramment anglais (niveau C1 requis).
////// CONDITIONS
Localisation : Toulouse (31)
Statut : Cadre - Forfait jour
Contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Garonne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Haute-Garonne (31)
- Ingénieur commercial H/F — Toulouse · CDI · 4 580 €/mois
- Technicien Itinérant H/F — Toulouse · CDI · 2 500 €/mois
- Ingénieur Électronique de Puissance Produit (H/F) — Toulouse · CDI
- Ingénieur électronique hardware polyvalent (H/F) — Toulouse · CDI
- CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) — Toulouse · CDI · 3 540 €/mois
- Ingénieur Industrialisation & Méthodes H/F — Toulouse · CDI · 3 750 €/mois
- Technicien d'Opération - Radar H/F — Toulouse · CDI
- Chargé d'Industrialisation H/F — Toulouse · CDI
Toutes les offres dans les Haute-Garonne (3 630) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur mécanique, vous avez minimum 3 ans d'expérience professionnelle sur des projets d'intégration industrielle. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur mécanique, vous avez minimum 3 ans d'expérience professionnelle sur des projets d'intégration industrielle. »
- « Enfin, vous parlez couramment anglais (niveau C1 requis). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Occitanie
Gestionnaire de Moyen Humains - St Denis (93) (H/F)
SNCF VOYAGEURS
Responsable Cybersécurité OT (H/F)
LHH Recruitment Solutions
Employé(e) libre-service / ELS - H/F
E.Leclerc
Toutes les offres d'emploi à Toulouse (1699 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
