Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochefort
ingénieur méthodes maintenance (H/F)
- Entreprise
- Maser Engineering
- Lieu
- Rochefort 17300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Réparation de machines et équipements mécaniques
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Description du poste
Les équipes MASER ENGINEERING du Pôle Conseil accompagnent les clients, des grands groupes industriels, dans leurs projets aéronautiques innovants.
La Méthodes Maintenance, l'Acquisition de Moyens Industriels et l'Industrialisation sont au cœur de notre expertise métier.
Mission :
Dans un contexte d'ouverture de prestation, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance H/F en CDI basé à Rochefort (17) directement sur le site de notre client, leader aéronautique .
Rattaché au Responsable d'activité Ingénierie, vous serez en charge de l' analyse du parc machines et de la gestion de sa maintenance et fiabilité . Précisément vos missions consistent à Intégrer la maintenance préventive externe dans SAP***Optimiser la maintenance préventive (criticité, périodicité)***Rédiger la documentation technique***Animer les réunions de manière hebdomadaire en relation avec les métiers impliqués (production, qualité, préparation)***Vérifier la conformité des procédures et des plans (mécanique, électrique, hydraulique)***Participer aux analyses de fiabilité et plan de sécurisation de ces moyens ( AMDEC , pièces de rechange, double source Analyser des données et mettre en place des indicateurs (temps d'arrêt, performance de production)
En outre, supporter le service maintenance industrielle au quotidien.
Horaires : En journée
Déplacements : Aucun
Profil :
De formation BAC +5 en Génie Industriel, Maintenance, Mécanique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans le secteur de la maintenance ou de la production
Vous maitrisez les méthodes et outils de la maintenance (AMDEC, MAXER, Analyse fonctionnelle)
La lecture de plans, schémas et vos connaissances en mécanique, électrique et hydraulique sont pour vous, largement acquises
Vous maitrisez l'anglais technique et la connaissance de l'ERP SAP est un grand plus
Processus de recrutement :
1 : Echange RH
2 : Entretien physique avec le Responsable d'activités
3 : Proposition d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rochefort 17300 — « Déplacements : Aucun » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « De formation BAC +5 en Génie Industriel, Maintenance, Mécanique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans le secteur de la maintenance ou de la pro… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BAC +5 en Génie Industriel, Maintenance, Mécanique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans le secteur de la maintenance ou de la production »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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