Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Ingénieur Méthodes & Industrialisation F/H - JST Transformateurs
- Entreprise
- JST Transformateurs
- Lieu
- Lyon 8e Arrondissement 69008
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
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Description du poste
Ingénieur Méthodes & Industrialisation H/F
Au sein de la Direction Technique (environ 50 personnes), vous serez rattaché(e) au responsable industrialisation et rejoignez une équipe de 6 personnes.
Vous assurez l'industrialisation de nos projets neufs en faisant le lien entre le bureau d'étude et la production, dans le but d'améliorer et d'augmenter les performances opérationnelles.
Vos principales missions au quotidien seront les suivantes :
Phase amont :
- Intervenir dans les conceptions préliminaires pour valider le respect des points ci-dessous :
- Etudier la faisabilité industrielle des choix de conception et évaluer les risques associés
- Déterminer les gammes de fabrication, chiffrer les heures de production et le budget outillages
Phase projet:
- Contribuer aux choix de conception des transformateurs pour garantir la pertinence des chiffrages, et piloter les ajustements et solutions techniques envisagés en phase amont
- Réaliser la phase d'industrialisation, via la conception d'outillages, d'achat de nouveaux moyens industriels ainsi que la réalisation des modes opératoires à destination de la production
- Être le garant de l'interface entre les études et la production :
- Identifier les problématiques techniques rencontrées en production et veiller à l'application des préconisations dans le respect des méthodes et standards définis
- Garantir la faisabilité industrielle des solutions retenues, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, délai et coûts
Phase aval et amélioration continue:
- Contribuer à la qualification technique de nouveau processus de fabrication et à la rédaction de nouveaux procédés
- Participer au REX projets et proposer des actions d'amélioration et d'optimisation
- Apporter ponctuellement un appui technique aux filiales du groupe.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projets, production et les autres services concernés tout au long du projet.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (en France ou à l'étranger) à raison de 10 jours par an.Pour réussir dans le poste :
De formation ingénieur en génie industriel ou mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans dont minimum 2 ans en alternance en gestion de projets et conception d'outillages ou machine spéciale, en milieu industriel.
La connaissance de l'environnement nucléaire et ses spécificités est un atout.
Sur la base de votre expertise technique, vous êtes responsable de la faisabilité industrielle d'un projet.
Vous savez coordonner les équipes support et production, et votre goût du travail en équipe vous permet de contribuer à l'optimisation industrielle et à l'amélioration continue des affaires.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans l'application des méthodes et votre capacité à rechercher des solutions adaptées.
Vous avez la capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à maitriser les changements de priorités. Vous avez l'autorité pour arrêter toute situation à risque en secteur de production.
La maîtrise d'un ERP, du Pack Office et d'un logiciel de conception (CAO), tel que Creo, est requise.
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste (Lu, écrit, parlé).
Ce que JST transformateurs vous propose
Poste à pourvoir dès que possible :
- Forfait 218 jours
- Salaire proposé :37K à 42K fixe sur 13 mois + Part Variable (10%)
- 10 RTT en moyenne / an
Vous évoluez dans un environnement avec une forte culture technique et d'expertise où l'humain à toute sa place : accompagnement et suivi des collaborateurs, plan de formation, .
Nos avantages
- PEE à partir de 3 mois d'ancienneté
- Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d'ancienneté
- Un espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire : participation employeur 3,50€)
- Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus)
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lyon 8e Arrondissement 69008 — « Des déplacements ponctuels sont à prévoir (en France ou à l'étranger) à raison de 10 jours par an.Pour réussir dans le poste » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise d'un ERP, du Pack Office et d'un logiciel de conception (CAO), tel que Creo, est requise. »
- « Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste (Lu, écrit, parlé). »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · PEE · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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