Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Infirmier Ehpad H/F
Hays FrancePubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Lyon 8e Arrondissement 69008
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Agent d'entretien propreté de bureaux (H/F) — Lyon 9e Arrondissement CDI
- Vendeur Libre Service (F/H) — Haute-Savoie CDI
- Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière (H/F) — Lyon CDI
- BOULANGER - H/F — Aubenas CDI
- CDI Câbleur armoire électriques H/F — Clermont-Ferrand CDI
- Monteur câbleur d'armoires électriques H/F — Clermont-Ferrand CDI
Description du poste
Au quotidien, vous assurez la prise en charge globale des résidents de l'EHPAD en collaboration avec les différents professionnels intervenant au sein de la structure. Véritable acteur du parcours de soins, vous veillez à maintenir leur confort, leur sécurité et leur autonomie.
* Assurer les soins infirmiers et leur suivi dans le respect des bonnes pratiques
* Évaluer l'état de santé des résidents et participer à l'élaboration de leur projet de soins personnalisé
* Réaliser des soins techniques variés : pansements complexes, prélèvements sanguins, alimentation entérale, gestion des dispositifs médicaux, etc.
* Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et bienveillance
* Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie et à l'amélioration de la qualité de vie des résidents
Vous travaillez aux côtés d'une équipe investie composée notamment de médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, orthophoniste et psychomotricien.
Conditions et avantages
* Poste organisé en journées de 12 heures avec roulement incluant un week-end sur deux.
* Rémunération attractive selon expérience et ancienneté
* Parcours d'intégration personnalisé et formations régulières
* Prime annuelle et majoration des dimanches et jours fériés
* Mutuelle familiale prise en charge à 69% par l'employeur
* Possibilité de restauration sur place à tarif préférentiel
* Avantages CSE : chèques vacances, bons cadeaux et prestations diverses
* Congés complémentaires liés à l'ancienneté
Vous souhaitez exercer auprès de personnes âgées au sein d'un établissement où la qualité de l'accompagnement, la relation humaine et l'esprit d'équipe occupent une place centrale ? Rejoignez une structure engagée dans le bien-être de ses résidents et de ses collaborateurs.
* Assurer les soins infirmiers et leur suivi dans le respect des bonnes pratiques
* Évaluer l'état de santé des résidents et participer à l'élaboration de leur projet de soins personnalisé
* Réaliser des soins techniques variés : pansements complexes, prélèvements sanguins, alimentation entérale, gestion des dispositifs médicaux, etc.
* Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et bienveillance
* Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie et à l'amélioration de la qualité de vie des résidents
Vous travaillez aux côtés d'une équipe investie composée notamment de médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, orthophoniste et psychomotricien.
Conditions et avantages
* Poste organisé en journées de 12 heures avec roulement incluant un week-end sur deux.
* Rémunération attractive selon expérience et ancienneté
* Parcours d'intégration personnalisé et formations régulières
* Prime annuelle et majoration des dimanches et jours fériés
* Mutuelle familiale prise en charge à 69% par l'employeur
* Possibilité de restauration sur place à tarif préférentiel
* Avantages CSE : chèques vacances, bons cadeaux et prestations diverses
* Congés complémentaires liés à l'ancienneté
Vous souhaitez exercer auprès de personnes âgées au sein d'un établissement où la qualité de l'accompagnement, la relation humaine et l'esprit d'équipe occupent une place centrale ? Rejoignez une structure engagée dans le bien-être de ses résidents et de ses collaborateurs.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Rhône (69)
- Secrétaire médical en cancérologie à mi-temps (H/F) — Lyon 8e Arrondissement · CDD
- Secrétaire médical en cancérologie (H/F) — Lyon 8e Arrondissement · CDD · 2 460 €/mois
- Monteur Electricien Travaux et Maintenance - Lyon (H/F) — Lyon 8e Arrondissement · CDI
- Gestionnaire administratif accueil et scolarité transversale H/F — Lyon 8e Arrondissement · CDD
- Bobineur / Bobineuse en métallurgie (H/F) — Lyon 8e Arrondissement · Intérim
- Enseignant d'Anglais (H/F) — Lyon 8e Arrondissement · CDI
- Gestionnaire administratif - Conventionnement et financement H/F — Lyon 8e Arrondissement · CDD
- Technicien data qualité et accréditations H/F — Lyon 8e Arrondissement · CDD
Toutes les offres dans le Rhône (3 947) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Poste organisé en journées de 12 heures avec roulement incluant un week-end sur deux. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon 8e Arrondissement 69008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Agent d'entretien propreté de bureaux (H/F)
ENVIES D'AIDES
BOULANGER - H/F
E.Leclerc
Toutes les offres d'emploi à Lyon (1366 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
