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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé d'accueil et support administratif (H/F)

MTB GROUPPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Mtb Group
Lieu
ST CHEF 38890
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
24 Mois
Secteur
Gestion de fonds
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Description du poste

Qui sommes-nous ?

MTB est une entreprise industrielle française spécialisée dans le recyclage des déchets complexes et la production de matières premières secondaires.
Implantés en Nord-Isère, à Saint-Chef et Trept, nous concevons, fabriquons et exploitons des solutions qui répondent à un enjeu concret : préserver les ressources et donner une nouvelle valeur aux matières.

Rejoindre MTB, c'est intégrer une entreprise familiale devenue groupe industriel, avec des circuits de décision courts, des équipes accessibles et un terrain d'action réel.

Ici, chacun contribue à sa place, dans un collectif qui avance, apprend et construit des solutions utiles.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Ce qui nous intéresse : les compétences, l'envie d'agir et la capacité à s'engager dans un projet industriel exigeant.

Contexte du poste

Le Groupe MTB recrute un/e chargé d'accueil et support administratif dans le cadre d'un surcroît d'activité. Véritable ambassadeur(rice) de notre entreprise, vous êtes le premier contact de nos visiteurs, clients et partenaires. Vous contribuez à offrir une expérience d'accueil de qualité tout en fournissant un support transverse aux différents services de l'entreprise.

Vos missions :

Rattaché(e) à la responsable du service accueil de MTB Group, vous aurez pour missions :

- L'accueil physique et téléphonique des visiteurs
- La gestion du planning des visites sur site
- La gestion de la flotte automobile
- L'organisation des déplacements des salariés de MTB et des clients
- L'organisation d'évènements internes en partenariat avec le service communication
- L'interface avec nos prestataires externes (service de restauration, nettoyage...)
- La gestion des fournitures
- La gestion du courrier

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac +2, vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez un bon niveau d'anglais, vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Au-delà de votre formation, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de l'accueil, votre aisance relationnelle et votre présentation soignée. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs missions simultanément tout en gardant le sens des priorités.

Doté(e) d'un véritable esprit de service, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie au quotidien. Curieux(se), volontaire et force de proposition, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour contribuer au bon fonctionnement du service et à la qualité de l'expérience offerte à nos visiteurs, collaborateurs et partenaires.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST CHEF 38890 — « L'organisation des déplacements des salariés de MTB et des clients »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac +2, vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez un bon niveau d'anglais, vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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