Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Château-Renault
INGENIEUR METHODES ET INDUSTRIALISATION (H/F)
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Château-Renault 37110
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Responsable méthodes-industrialisation
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Description du poste
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise d'envergure qui prône l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en ayant un engagement environnemental exemplaire. Soyez stimulé par des sujets porteurs.Prêt(e) à optimiser les processus en tant qu'Ingénieur des méthodes (F/H) ?
Vous optimisez l'industrialisation des produits en conciliant qualité, coûts, délais et sécurité, au cœur des échanges entre études, production et partenaires
- Analyser les dossiers techniques et prototypes afin de proposer des améliorations favorisant des solutions industrialisables et performantes
- Concevoir les gammes, instructions et dossiers de fabrication pour garantir des processus fiables, clairs et adaptés aux volumes attendus
- Planifier la production et sécuriser la disponibilité des matières, matériels et ressources nécessaires au respect des engagements
- Suivre les fabrications en atelier, résoudre les écarts et mobiliser les équipes autour des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais
- Participer aux choix et à l'implantation des équipements, en échangeant avec clients et fournisseurs en anglais courant et allemand indispensable
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Château-Renault 37110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participer aux choix et à l'implantation des équipements, en échangeant avec clients et fournisseurs en anglais courant et allemand indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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