Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Voreppe
Ingénieur Méthodes de Fabrication (H/F)
RADIALL recrute : Ingénieur Méthodes de Fabrication (H/F) à Voreppe (38), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Radiall
- Lieu
- Voreppe 38340
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques
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Description du poste
DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) au responsable de l'UAP Micro-ondes (MW) sur notre site de Centr'alp, vous assurez l'optimisation continue de nos procédés de fabrication selon les exigences de sécurité, qualité, coûts et délais (SQCD). Acteur clé de l'industrialisation, vous travaillez en étroite synergie avec la R&D et les équipes de production.
Vos responsabilités principales :
- Résolution de problèmes et optimisation : Analyser les dysfonctionnements et les causes de variabilité des procédés en appliquant des méthodes structurées (A3, DMAIC, 8D).
- Nouveaux équipements & Industrialisation : Rédiger les cahiers des charges des futurs moyens de production, piloter les essais et assurer la validation technique jusqu'à l'intégration sur ligne.
- Maîtrise des risques : Créer, animer et faire vivre les AMDEC process et les plans de surveillance associés.
- Transferts industriels : Participer activement ou piloter le transfert de technologies et de procédés complexes vers nos autres sites industriels.
- Transmission & Formation : Développer les compétences des équipes de production et des services supports via la création de modules et l'animation de sessions de formation.
PROFIL RECHERCHÉ :
MISONS SUR VOS ATOUTS
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou Master 2 (Bac+5) à dominante mécanique, productique, mécatronique ou électronique.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en méthodes de production ou industrialisation dans un secteur de haute précision.
- Vous maîtrisez les démarches d'amélioration continue, les outils de résolution de problèmes et la CAO (Solidworks).
- Un niveau d'anglais professionnel fluide (B2) est requis pour interagir avec nos sites à l'international, ainsi que la maitrise parfaite du français.
- Sens aigu du terrain, esprit d'équipe, rigueur et goût pour la pédagogie sont indispensables. Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Voreppe 38340 — « Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en méthodes de production ou industrialisation dans un secteur de haute précision. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un niveau d'anglais professionnel fluide (B2) est requis pour interagir avec nos sites à l'international, ainsi que la maitrise parfaite du français. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue à Radiall ! »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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