Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne

Ingénieur Méthodes contrats industriels (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

DALKIA Groupe EDFPubliée le 24 septembre 2026

CDI

Entreprise: DALKIA Groupe EDF
Lieu: VILLEURBANNE 69100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - Sur 13 mois
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

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Description du poste

Dalkia recrute son/sa futur.e Ingénieur Méthodes contrats industriels H/F pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Basé.e à Villeurbanne avec des déplacements en Rhône-Alpes, vous intégrez un Centre Opérationnel de 270 collaborateurs en CDI. Dans le cadre d'une création de poste liée au gain d'un contrat majeur dans le secteur pharmaceutique, vous êtes le/la véritable chef d'orchestre de notre performance.

Vos missions principales :

- Soutenir activement le démarrage et l'exploitation du nouveau contrat en y insufflant les bonnes pratiques de fabrication.
- Auditer les processus existants sur nos différents contrats pour identifier les gisements de productivité et de fiabilité.
- Définir et piloter la feuille de route Lean Management du centre opérationnel (méthodes 5S, Kaizen, résolution de problèmes, management visuel).
- Accompagner les équipes terrain pour optimiser les processus et répondre aux très hauts standards d'exigence de nos clients.
- Intégrer le roulement d'astreinte encadrement.
- Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

De formation Bac+5 avec a minima une certification Green Belt, vous possédez une expérience solide (plus de 5 ans) en environnement industriel exigeant (maintenance, utilités, pharma).

Vous maîtrisez le Lean Management et l'amélioration continue (Six Sigma) ?
Pragmatique et orienté.e solutions, vous savez adapter la théorie à la réalité du terrain ?
Vous possédez un leadership d'influence pour fédérer les équipes autour du changement avec écoute et diplomatie ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif.:

Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Une part variable sur objectifs
Primes d'astreinte (encadrement)
Votre véhicule de fonction
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?

1.Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3.Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Eric !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Intégrer le roulement d'astreinte encadrement. » Source : texte de l'annonce
Lieu	VILLEURBANNE 69100 — « Basé.e à Villeurbanne avec des déplacements en Rhône-Alpes, vous intégrez un Centre Opérationnel de 270 collaborateurs en CDI. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Soutenir activement le démarrage et l'exploitation du nouveau contrat en y insufflant les bonnes pratiques de fabrication. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac+5 avec a minima une certification Green Belt, vous possédez une expérience solide (plus de 5 ans) en environnement industriel exigeant (maintenance, utilités, pharma). »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · Primes d'astreinte · véhicule de fonction · Prime d'ancienneté · RTT

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.