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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Ingénieur Linux N3 - Lille - Freelance (H/F)

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Collective.workPubliée il y a 5 jours
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Lille 59000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Qualiticien / Qualiticienne logiciel en informatique
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
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Description du poste

Taux journalier (TJM): 500€/jour

CONTEXTE

Au sein de l'équipe d'ingénierie système de Oney Lille, l'Ingénieur Linux N3 garantit la stabilité, la sécurité et la performance des infrastructures Linux (physiques, virtuelles et cloud).

MISSIONS

* Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures Linux critiques.
* Intervenir en expertise N3 sur les incidents complexes.
* Piloter le patching et les montées de version Linux.
* Optimiser les performances et la capacité des serveurs.
* Concevoir et maintenir les templates (« Golden Images ») Linux.
* Industrialiser le provisionnement via Terraform et Packer.
* Développer et maintenir l'automatisation des configurations avec Ansible (ou équivalent).
* Garantir la sécurité, la standardisation et l'automatisation des environnements Linux.
* Être mentor des équipes de support N1/N2, rédiger des procédures d'exploitation, documenter l'architecture des templates et animer des sessions de partage de connaissances.

OUTILS & ENVIRONNEMENT

* Expertise OS : Maîtrise parfaite des distributions d'entreprise (RedHat Enterprise Linux / Rocky / Alma, Debian, Ubuntu), excellente compréhension des internals du noyau Linux, gestion du stockage (LVM, multipathing) et protocoles réseau.
* Infrastructure as Code (IaC) : Maîtrise de Terraform et Packer (indispensable pour la création de templates d'images).
* Gestion de configuration : Expertise sur Ansible (écriture de rôles complexes, Ansible Tower / AWX).
* Scripting : Excellente maîtrise de Bash et de Python ou Go pour l'outillage système.
* Environnements virtualisés / Cloud : Connaissance de VMware vSphere et/ou d'un fournisseur Cloud public (AWS, Azure, GCP).
* Sécurité : Connaissances en durcissement système (CIS Benchmarks, SSH hardening, configuration Firewall local).

COMPORTEMENTS ATTENDUS

* Agilité au changement : S'adapte et saisit les opportunités, passe aisément du diagnostic en ligne de commande à la résolution dans un pipeline CI/CD, voit l'évolution des pratiques comme une opportunité.
* Culture de l'innovation : Propose, expérimente et mène une veille active sur les outils d'automatisation, nouvelles distributions Linux et méthodes de conteneurisation.
* Appropriation de l'IA : Intègre l'IA générative pour gagner en efficacité (écriture de playbooks Ansible, validation et optimisation de codes Terraform, génération de scripts Bash/Python, analyse prédictive des logs système).
* Collaboration & Transmission : Partage ses connaissances, forme les équipes, rédige des procédures claires et documente les architectures.

CONDITIONS DE TRAVAIL

* TJM : 500 €
* Localisation : Lille
* Contrat et autres conditions à préciser.

1. Maîtrise parfaite des distributions d'entreprise Linux (RedHat Enterprise Linux, Rocky, Alma, Debian, Ubuntu)
2. Excellente compréhension des internals du noyau Linux, gestion du stockage (LVM, multipathing) et protocoles réseau
3. Maîtrise des outils Infrastructure as Code : Terraform et Packer
4. Expertise en gestion de configuration avec Ansible (rôles complexes, Ansible Tower / AWX)
5. Excellente maîtrise du scripting Bash et Python ou Go
6. Connaissance des environnements virtualisés / Cloud : VMware vSphere et/ou AWS, Azure, GCP
7. Connaissances en durcissement système (CIS Benchmarks, SSH hardening, configuration Firewall local)
8. Agilité au changement et capacité à s'adapter aux évolutions technologiques
9. Culture de l'innovation avec une veille active sur les outils d'automatisation et les nouvelles technologies Linux
10. Appropriation de l'IA pour optimiser les méthodes de travail et automatiser les tâches
11. Capacité de collaboration et transmission en tant que mentor, rédaction de procédures et animation de sessions de partage

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026.