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Offres d'emploi › Occitanie

Ingénieur Interopérabilité

Centre Hospitalier de PerpignanPubliée le 24 février 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier de Perpignan — Pyrénées Orientales (66)
Lieu
66
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Missions principales
La Direction des Systèmes d’Information du centre hospitalier de Perpignan souhaite renforcer ses équipes d’un ingénieur interopérabilité pour assurer le développement, le suivi et l'évolution des échanges de données entre les différents systèmes d'information de l'établissement, dans le respect des normes et standards du secteur de la santé.
Ce professionnel contribue activement à l'intégration des applicatifs métiers critiques au sein du SIH de l’établissement (DPI, RIS, Labo, etc.) et à leur interconnexion avec les services nationaux (ProSantéConnect, DMP, ORU, etc.).

Activités :
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en projet.
Définir les besoins des interfaces et des compléments aux applications informatiques.
Développer et maintenir les flux d'interopérabilité sur nos EAI CLOVERLEAF, ENOVACOM et MIRTH (canaux, transformations, routages).
Participer à l'intégration des applications métiers dans l'environnement SI existant.
Mettre en œuvre des protocoles standards (HL7, HPRIM, FHIR, CDA, etc.).
Développer des connecteurs et scripts pour les besoins spécifiques d'interopérabilité.
Collaborer avec les éditeurs et les équipes métiers pour garantir la cohérence des échanges.
Assurer la supervision des flux et la gestion des incidents liés à l'interopérabilité selon le processus métier impacté.
Diagnostiquer les dysfonctionnements des applicatifs en relation avec l'éditeur.
Élaborer, rédiger et exploiter des requêtes sur des bases de données hétérogènes.
Participer à la rédaction de documentations techniques et procédures.
Contribuer aux projets nationaux (ENS, MSSanté, DMP, etc.).
Appliquer les règles liées à la protection des données.
Élaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution.
Évaluer la conformité d'un produit ou d'une prestation au regard des normes internes/externes.
Évaluer et choisir une offre de produits ou de services relatifs à son domaine.
Profil
Compétences techniques :
Maîtrise des environnements EAI (développement, déploiement, supervision).
Connaissance des standards d'interopérabilité en santé (HL7, FHIR, IHE).
Bonnes connaissances en langage de programmation (Powershell, python, C#…).
Expérience avec les bases de données (SQL, PostgreSQL, Oracle, etc.).
Connaissance générales des environnements Linux et Windows.
Connaissances du Système d’Information Hospitalier, Anglais technique
Compétences transverses :
Capacité d'analyse et de synthèse.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Capacité à vulgariser les aspects techniques auprès des utilisateurs.
Formation et expérience
Bac+5 en informatique, génie logiciel ou technologies de santé.
Expérience souhaitée dans un établissement de santé ou chez un éditeur de logiciel ou dans un contexte similaire.

Source : Choisir le service public. Publiée le 24 février 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu66
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …des Systèmes d’Information du centre hospitalier de Perpignan souhaite renforcer ses équipes d’un ingénieur interopérabilité pour assurer le développement, le suivi et l'évolution des échanges de données entre les différents… »
  • « Expérience souhaitée dans un établissement de santé ou chez un éditeur de logiciel ou dans un contexte similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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