Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Florentin
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (H/F)
HYPERION CONSULTING recrute : Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (H/F) à Saint-Florentin (89), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Hyperion Consulting
- Lieu
- Saint-Florentin 89600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous serez en charge d'auditer les processus se déroulant au sein de l'organisation, afin de proposer des mesures permettant d'en améliorer le fonctionnement. Il ou elle conduira une Road Map de déploiement du Lean en prenant en compte les facteurs techniques et organisationnels, et aussi les facteurs humains, afin d'agir sur les quatre objectifs cibles : sécurité, qualité, coûts, délais (satisfaction des clients) . Vos missions Analyse du fonctionnement d'un processus ou d'une organisation
Déterminer la road Map les projets fondamentaux et définir les priorités avec la direction.
Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers.
Auditer la performance des moyens de production existants.
Recenser les modes et les circuits de fonctionnement, les temps de réalisation.***Animation du chantier amélioration continue
Impulser et piloter des projets en Lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'action associés aux moyens de production.
Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance.
Utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continus (Lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils.
Communiquer auprès des acteurs, notamment les chefs de projet et les responsables de production Accompagnement de la mise en place des améliorations
Mettre en place de nouvelles techniques ou nouvelles méthodes d'amélioration continue.
Relayer les équipes IT sur le terrain et proposer des cahiers des charges permettant l'optimisation de la production et le déploiement du système d'information afin de modéliser les processus analytiques.
Former les acteurs sur les outils et modèles.
Superviser et vérifier leur bonne application.
Planifier les actions liées au projet.
Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche de progrès continue à l'ensemble des équipes.
Former les équipes techniques et de production aux outils d'amélioration continue.
Développer la démarche TPM (Total Productive Maintenance).
Former et accompagner l'ensemble des opérationnels impactés.
Description du profil :
De formation Bac + 5 de type ingénieur en mécanique ou automatisme industriel appuyée par une expérience de 10 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel.
Compétences Maîtrise des outils de gestion de production ERP Lecture de plan
- Connaissance des méthodes Lean (Kanban, VSM, 5S, SMED Compréhension des processus industriels et des flux matière Capacité à lire un planning de production et des nomenclatures Maîtrise des outils bureautiques (Excel, analyses de données).
Rémunération selon profil.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Florentin 89600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « De formation Bac + 5 de type ingénieur en mécanique ou automatisme industriel appuyée par une expérience de 10 ans sur un poste similaire au sein d'un environn… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac + 5 de type ingénieur en mécanique ou automatisme industriel appuyée par une expérience de 10 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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