Ingénieur / Ingénieure en aéronautique en industrie (H/F)

Description du poste :

Tecalemit Aerospace Luceau appartient au Groupe Tecalemit Aerospace (620 personnes, 4 sites). Tecalemit Aerospace occupe une position essentielle dans le domaine de l'aéronautique. Nous fabriquons des canalisations souples, semi-rigides et rigides pour les aéronefs (avion, hélicoptère, drone Partout où un fluide doit circuler dans un environnement difficile avec des standards de sécurité exceptionnels, nos produits sont présents.

Dans le cadre d'une réorganisation du service, nous recrutons un(e) technicien(ne) industrialisation.

Il/Elle est rattaché(e) au Responsable Méthodes & Industrialisation du site.

Il/Elle participe aux chiffrages, pré-études, études.
Il/Elle établit et traite les mises à jour du dossier technique (définition des gammes de fabrication et nomenclature, processus, moyens et instructions à mettre en oeuvre, traitement des modifications mineures), en respectant la qualité, les délais et objectifs de coûts impartis.
Il/Elle réalise et / ou valide la conception d'outillages pour les nouveaux produits.

Les connaissances requises pour le poste sont Maitriser les processus de fabrication et les moyens industriels à disposition dans le domaine concerné
-Maitriser l'utilisation de l'ERP (Enterprise Resource Planing)
-Connaitre les méthodes de résolution de problèmes, les spécificités matériaux en lien avec le process de production, les règles en matière de prévention, sécurité, environnement
-Maitriser l'utilisation de logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO-CFAO)

-Elaborer une gamme de fabrication
-Savoir lire et interpréter un plan
-Estimer et mesurer le temps prévisionnel de fabrication
-Evaluer le besoin des moyens/ressources, évaluer les coûts de production
-Mettre en oeuvre les outils nécessaires à la fabrication
-Concevoir des outillages
-Avoir des bases pour communiquer en anglais (interprétation de documents, échanges écrits)
-Rédiger un cahier des charges
-Savoir travailler en mode projet

Les qualités comportementales requises sont :
-Savoir gérer les priorités

-Faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie

-Faire preuve d'analyse et de synthèse

-Force de proposition / Esprit d'initiative

-Respecter ses engagements

-Faire preuve de rigueur

-Faire preuve de fiabilité

-Être capable de travailler en équipe

-Communiquer avec l'ensemble de l'équipe et de ses interlocuteurs

-Adhérer aux valeurs du groupe (Innovation, leadership, compétitivité, transparence, performance)