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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Ingénieur / Ingénieure des travaux agricoles (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Haut-Mauco 40280
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros - primes et autres
Expérience
6 An(s)
Secteur
Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles
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Description du poste

Description du poste :

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les

métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans

l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

En tant que Responsable équipements agricoles et travaux neufs (H/F)

vous serez un acteur clé de la stratégie d'équipement de la R&D.

Vous aurez pour mission de déployer des solutions technologiques

fiables et innovantes, tout en veillant à la sécurité des

utilisateurs, à l'efficacité opérationnelle et à la pérennité

des investissements.***PILOTER ET OPTIMISER le parc international d'équipements

d'expérimentation afin d'en garantir la disponibilité, la

fiabilité et la performance.***DÉFINIR ET DÉPLOYER une stratégie de maintenance ainsi qu'un

plan d'investissement pluriannuel, en adéquation avec les besoins

des équipes R&D.***ACCOMPAGNER ET FORMER les équipes R&D sur le terrain pour assurer

une utilisation optimale, sécurisée et durable des équipements.***CONDUIRE DES PROJETS DE CONSTRUCTION ET D'AMÉNAGEMENT de

bâtiments techniques, ainsi que des projets d'intégration

d'équipements industriels de petite taille.***GARANTIR LA SÉCURITÉ des personnes et des installations, en

veillant au respect des exigences et des bonnes pratiques en vigueur.***ASSURER UNE VEILLE TECHNOLOGIQUE ACTIVE et contribuer à

l'adoption de solutions innovantes, notamment les technologies

embarquées (NIR, outils de phénotypage numérique, etc CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT D'UN OUTIL NUMÉRIQUE DE GESTION DES

ÉQUIPEMENTS, afin d'améliorer le suivi du parc, la planification

de la maintenance et le pilotage des investissements.***IDENTIFIER ET PROPOSER DES SOLUTIONS DE FINANCEMENT ADAPTÉES,

telles que le crédit-bail, pour optimiser les coûts et accompagner

le renouvellement des équipements.

Description du profil Formation supérieure en ingénierie ou dans un domaine technique

équivalent, idéalement en mécanique, électronique ou disciplines

connexes.***Expérience significative en gestion d'équipements industriels

et en pilotage de projets techniques.***Solides compétences relationnelles, capacité à fédérer des

équipes et leadership reconnu.***Aptitude à négocier et à collaborer avec des fournisseurs et

partenaires internationaux.***Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation dans un

environnement technique et organisationnel complexe.***Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans un

contexte international.***Disponibilité pour des déplacements professionnels à

l'international.

ATOUTS COMPLÉMENTAIRES : une connaissance du secteur semencier, des

essais agronomiques ou des technologies de phénotypage constituera un

avantage.

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros - primes et autres
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHaut-Mauco 40280 — « contexte international.***Disponibilité pour des déplacements professionnels à »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « environnement technique et organisationnel complexe.***Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans un »

Ce qui est seulement souhaité

  • « équivalent, idéalement en mécanique, électronique ou disciplines »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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