Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Animateur (H/F)
EHPAD A NOSTEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Ehpad A Noste
- Lieu
- ONESSE LAHARIE 40110
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 13.88 Euros - Rémunération selon convention collective de 1951 - Primes conventionnelles
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
L'Irsa recherche pour son EHPAD A NOSTE situé à Onesse-Laharie (40) - 62 places d'hébergement permanent et 1 place d'hébergement temporaire :
1 ANIMATEUR (H/F)
CDD - 0.7 ETP
Conditions CCNT 1951
POSTE A POURVOIR dès que possible
La mission :
L'EHPAD A NOSTE accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant, respectueux et chaleureux, où chaque résident est considéré avant tout comme une personne avec son histoire, ses habitudes, ses choix et ses besoins. Parce qu'un EHPAD est leur domicile, nous plaçons la bientraitance, l'écoute et le respect de la dignité au cœur de notre accompagnement quotidien.
Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement, l'animateur (H/F) propose et anime des activités variées et adaptées aux résidents. Il (elle) favorise le lien social, les échanges et la convivialité. Il (elle) participe au bien-être des résidents.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme dans l'animation, l'animateur (H/F) est une personne dynamique, créative, bienveillante qui apprécie le contact avec les personnes âgées.
Une expérience en animation auprès des personnes âgées serait souhaitable.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les conditions :
- Contrat : CDD
- Temps de travail : 0.7 ETP
- Travail en semaine du lundi au vendredi
- Rémunération selon convention collective 51 et expérience.
1 ANIMATEUR (H/F)
CDD - 0.7 ETP
Conditions CCNT 1951
POSTE A POURVOIR dès que possible
La mission :
L'EHPAD A NOSTE accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant, respectueux et chaleureux, où chaque résident est considéré avant tout comme une personne avec son histoire, ses habitudes, ses choix et ses besoins. Parce qu'un EHPAD est leur domicile, nous plaçons la bientraitance, l'écoute et le respect de la dignité au cœur de notre accompagnement quotidien.
Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement, l'animateur (H/F) propose et anime des activités variées et adaptées aux résidents. Il (elle) favorise le lien social, les échanges et la convivialité. Il (elle) participe au bien-être des résidents.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme dans l'animation, l'animateur (H/F) est une personne dynamique, créative, bienveillante qui apprécie le contact avec les personnes âgées.
Une expérience en animation auprès des personnes âgées serait souhaitable.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les conditions :
- Contrat : CDD
- Temps de travail : 0.7 ETP
- Travail en semaine du lundi au vendredi
- Rémunération selon convention collective 51 et expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.88 Euros - Rémunération selon convention collective de 1951 - Primes conventionnelles Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Travail en semaine du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ONESSE LAHARIE 40110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « POSTE A POURVOIR dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme dans l'animation, l'animateur (H/F) est une personne dynamique, créative, bienveillante qui apprécie le contact avec les personnes âgées. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en animation auprès des personnes âgées serait souhaitable. »
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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