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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Soorts-Hossegor 40150
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Ils allient savoir-faire artisanal et design moderne. Leurs modèles, conçus en France dans le sud ouest, il s'occupe également de la partie administrative, de la déclaration préalable de travaux.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e), vous serez responsable de soutenir les activités administratives et commerciales de l'entreprise qui sont :
Accueil téléphonique et visiteurs au shoowroom
Réalisation des devis et suivis
Gestion des commandes clients : réception des commandes, établissement des accusés de réception, établissement factures d'acompte, commandes des différents matériels chez les fournisseurs, suivi des livraison, réception des matériels
Participation à l'action commerciale (recherche de nouveaux clients, préparation d'actions commerciales, de communication, action publicitaire ...)
Poste à temps complet ou partielLe poste est basé à SOORTS-HOSSEGOR Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSoorts-Hossegor 40150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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