Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Ingénieur Exploitation Maintenance (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide aux personnes âgées H/F — Brétigny-sur-Orge CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile H/F — Evry-Sud CDI
- Aide aux personnes âgées H/F — La Ferté-Alais CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile H/F — Brie-Comte-Robert CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile H/F — Lisses CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile H/F — Savigny-le-Temple CDI
Description du poste
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Un(e) Responsable Exploitation Maintenance chargé(e) de déployer une
politique de maintenance préventive et corrective visant à assurer
la continuité de fonctionnement des installations, dans le respect
des exigences réglementaires et des normes de sécurité, tout en
contribuant à l'amélioration continue de la performance
énergétique du site.
* Assurer la qualité, la sécurité et la continuité de
fonctionnement des installations techniques et immobilières ;
* Piloter la maintenance et la mise en conformité des équipements
et bâtiments, en intégrant les enjeux de performance énergétique ;
* Manager une équipe (6 à 10 techniciens)
* Organiser et superviser les interventions internes et des
prestataires externes ;
* Encadrer et accompagner les équipes techniques ;
* Élaborer et suivre les procédures, indicateurs et tableaux de
bord d'activité ;
* Conseiller la direction sur les projets et orientations techniques.
* Contribuer aux déplacements sur les 2 sites (15min entre les deux
sites)
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Un(e) Responsable Exploitation Maintenance chargé(e) de déployer une
politique de maintenance préventive et corrective visant à assurer
la continuité de fonctionnement des installations, dans le respect
des exigences réglementaires et des normes de sécurité, tout en
contribuant à l'amélioration continue de la performance
énergétique du site.
* Assurer la qualité, la sécurité et la continuité de
fonctionnement des installations techniques et immobilières ;
* Piloter la maintenance et la mise en conformité des équipements
et bâtiments, en intégrant les enjeux de performance énergétique ;
* Manager une équipe (6 à 10 techniciens)
* Organiser et superviser les interventions internes et des
prestataires externes ;
* Encadrer et accompagner les équipes techniques ;
* Élaborer et suivre les procédures, indicateurs et tableaux de
bord d'activité ;
* Conseiller la direction sur les projets et orientations techniques.
* Contribuer aux déplacements sur les 2 sites (15min entre les deux
sites)
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris — « Contribuer aux déplacements sur les 2 sites (15min entre les deux » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Offres similaires en Île-de-France
Aide aux personnes âgées H/F
ASAD 91
Aide aux personnes âgées H/F
ASAD 91
Toutes les offres d'emploi à Paris (7030 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
