Offres d'emploi › Grand Est › Wittenheim
Ingénieur Electronique F/H/X - CDI
Collective.workPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Wittenheim 68270
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 80000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
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Description du poste
Achil recherche pour le compte de son client, un groupe industriel international spécialisé dans la conception d'équipements techniques, un Ingénieur Électronique (F/H/X), basé à Wittenheim (68).
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Notre client conçoit et développe des équipements à forte composante technologique destinés à une clientèle professionnelle. L'entreprise s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires qui couvrent plusieurs expertises : mécanique, électronique, logiciel, homologation, prototypage et essais.
Dans un contexte de développement de ses activités, le site de Wittenheim renforce ses compétences en électronique. Vous rejoindrez une équipe R&D à taille humaine, en interaction avec différents métiers et des équipes internationales.
Ce poste s'inscrit dans une démarche de continuité et de développement des compétences techniques de l'équipe.
LE POSTE
En tant qu'Ingénieur Électronique, vous intervenez sur le développement et l'industrialisation de solutions électroniques intégrées aux produits de l'entreprise. Vous pilotez vos projets de la conception jusqu'au lancement en série, en veillant à la fiabilité des produits, au respect des exigences techniques et à l'amélioration continue de leur qualité.
Vos missions
Piloter les projets de développement électronique
*
Gérer des projets de développement depuis la phase de conception jusqu'au lancement en série, puis accompagner la maintenance des produits en production.
*
Coordonner les différents interlocuteurs internes afin de garantir le respect des délais, des coûts et des exigences qualité.
*
Collaborer avec les équipes mécaniques, logicielles, électroniques, essais et production.
Concevoir et spécifier les solutions électroniques
*
Préparer et coordonner les schémas électroniques en fonction des besoins des projets.
*
Définir les spécifications techniques des composants électroniques, capteurs et modules.
*
Lire et analyser des schémas électroniques et des plans d'implantation de cartes électroniques.
Organiser les essais et valider les produits
*
Planifier et réaliser les tests de fonctionnalité et de fiabilité électronique pendant les phases de développement et de production.
*
Définir les calendriers et spécifications de tests, puis formaliser les résultats dans des rapports.
*
Coordonner les essais en laboratoire et le développement des prototypes.
Accompagner l'industrialisation et la production
*
Assister les équipes de production lors des lancements en série.
*
Identifier les dysfonctionnements éventuels et contribuer à leur résolution.
*
Travailler avec les fournisseurs et le service achats pour sélectionner les composants et solutions adaptés.
Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue
*
Analyser les défauts et participer à la définition des actions correctives.
*
Contribuer aux démarches qualité, notamment à travers les analyses de risques de type AMDEC.
*
Participer à l'amélioration continue de la fiabilité et de la performance des produits.
Ce que notre client propose
*
Contrat : CDI.
*
Statut : Cadre.
*
Localisation : Wittenheim (68).
*
Rémunération : entre 40 000 € et 80 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.
*
Rémunération complémentaire : 13e mois, prime sur objectifs représentant environ un mois de salaire, intéressement et participation.
*
Avantages : CSE avec une enveloppe dédiée aux loisirs et à la culture, restaurant d'entreprise à tarif avantageux.
Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets techniques concrets, de collaborer avec des équipes internationales et de développer votre expertise au sein d'un environnement industriel pluridisciplinaire.
PROFIL RECHERCHÉ
Ce que nous recherchons
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Notre client conçoit et développe des équipements à forte composante technologique destinés à une clientèle professionnelle. L'entreprise s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires qui couvrent plusieurs expertises : mécanique, électronique, logiciel, homologation, prototypage et essais.
Dans un contexte de développement de ses activités, le site de Wittenheim renforce ses compétences en électronique. Vous rejoindrez une équipe R&D à taille humaine, en interaction avec différents métiers et des équipes internationales.
Ce poste s'inscrit dans une démarche de continuité et de développement des compétences techniques de l'équipe.
LE POSTE
En tant qu'Ingénieur Électronique, vous intervenez sur le développement et l'industrialisation de solutions électroniques intégrées aux produits de l'entreprise. Vous pilotez vos projets de la conception jusqu'au lancement en série, en veillant à la fiabilité des produits, au respect des exigences techniques et à l'amélioration continue de leur qualité.
Vos missions
Piloter les projets de développement électronique
*
Gérer des projets de développement depuis la phase de conception jusqu'au lancement en série, puis accompagner la maintenance des produits en production.
*
Coordonner les différents interlocuteurs internes afin de garantir le respect des délais, des coûts et des exigences qualité.
*
Collaborer avec les équipes mécaniques, logicielles, électroniques, essais et production.
Concevoir et spécifier les solutions électroniques
*
Préparer et coordonner les schémas électroniques en fonction des besoins des projets.
*
Définir les spécifications techniques des composants électroniques, capteurs et modules.
*
Lire et analyser des schémas électroniques et des plans d'implantation de cartes électroniques.
Organiser les essais et valider les produits
*
Planifier et réaliser les tests de fonctionnalité et de fiabilité électronique pendant les phases de développement et de production.
*
Définir les calendriers et spécifications de tests, puis formaliser les résultats dans des rapports.
*
Coordonner les essais en laboratoire et le développement des prototypes.
Accompagner l'industrialisation et la production
*
Assister les équipes de production lors des lancements en série.
*
Identifier les dysfonctionnements éventuels et contribuer à leur résolution.
*
Travailler avec les fournisseurs et le service achats pour sélectionner les composants et solutions adaptés.
Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue
*
Analyser les défauts et participer à la définition des actions correctives.
*
Contribuer aux démarches qualité, notamment à travers les analyses de risques de type AMDEC.
*
Participer à l'amélioration continue de la fiabilité et de la performance des produits.
Ce que notre client propose
*
Contrat : CDI.
*
Statut : Cadre.
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Localisation : Wittenheim (68).
*
Rémunération : entre 40 000 € et 80 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.
*
Rémunération complémentaire : 13e mois, prime sur objectifs représentant environ un mois de salaire, intéressement et participation.
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Avantages : CSE avec une enveloppe dédiée aux loisirs et à la culture, restaurant d'entreprise à tarif avantageux.
Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets techniques concrets, de collaborer avec des équipes internationales et de développer votre expertise au sein d'un environnement industriel pluridisciplinaire.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 80000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Wittenheim 68270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · prime sur · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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