Menu

Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire

Ingénieur Éclairage et Distribution Secondaire- Sous-station électrique H/F

Chantiers de l'Atlantique recrute : Ingénieur Éclairage et Distribution Secondaire- Sous-station électrique H/F à Saint-Nazaire (44), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Chantiers de l'AtlantiquePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Saint-Nazaire 44600
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Construction de navires et de structures flottantes
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore.
Au sein du secteur Ingénierie Électricité de la BU Energies Marines Renouvelables, vous intervenez en tant que Responsable Fonction Technique (RFT) des systèmes d'éclairage et distribution secondaire des sous-stations électriques offshore.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Garantir la conception technique et budgétaire des systèmes d'éclairage des sous-stations EMR.
- Définir les solutions d'éclairage (locaux techniques, salles de contrôle, zones extérieures, maintenance) en interface avec les clients, ingénieries et équipes projet.
- Rédiger les spécifications techniques et participer aux appels d'offres.
- Sélectionner les fournisseurs et piloter les commandes avec les Achats.
- Assurer l'intégration des systèmes, le respect des normes et réglementations, et le suivi des essais fournisseurs et sur site. (déplacements principalement UE possible)
Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique !

Vous êtes ingénieur Bac+5 en électricité / électronique.
Vous disposez de bonnes connaissances en éclairage, distribution secondaire et technologies associées.
Une expérience en environnement industriel, énergétique ou offshore est appréciée.
Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral.
Rigoureux, autonome et force de proposition, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
En venant chez nous, c'est aussi :
- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
- La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)
- Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année
- Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Loire-Atlantique
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Loire-Atlantique (44)

Toutes les offres dans le Loire-Atlantique (7 034) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Nazaire 44600 — « Assurer l'intégration des systèmes, le respect des normes et réglementations, et le suivi des essais fournisseurs et sur site. (déplacements principalement UE … »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes ingénieur Bac+5 en électricité / électronique. »
  • « Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral. »
  • « Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en environnement industriel, énergétique ou offshore est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · mutuelle · CSE · chèques vacances · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

Offres similaires en Pays de la Loire

CDI2 230 €/mois

Bernerie-en-Retzil y a 32 min

CDI

Saint-Léger-de-Linièresil y a 32 min

CDI2 160 €/mois

Montrevault-sur-Èvreil y a 32 min

Toutes les offres d'emploi à Saint-Nazaire (574 offres, salaires et secteurs qui recrutent)