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Ingénieur Éclairage et Distribution Secondaire- Sous-station électrique H/F
Chantiers de l'Atlantique recrute : Ingénieur Éclairage et Distribution Secondaire- Sous-station électrique H/F à Saint-Nazaire (44), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Chantiers de l'Atlantique
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Construction de navires et de structures flottantes
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Description du poste
Au sein du secteur Ingénierie Électricité de la BU Energies Marines Renouvelables, vous intervenez en tant que Responsable Fonction Technique (RFT) des systèmes d'éclairage et distribution secondaire des sous-stations électriques offshore.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Garantir la conception technique et budgétaire des systèmes d'éclairage des sous-stations EMR.
- Définir les solutions d'éclairage (locaux techniques, salles de contrôle, zones extérieures, maintenance) en interface avec les clients, ingénieries et équipes projet.
- Rédiger les spécifications techniques et participer aux appels d'offres.
- Sélectionner les fournisseurs et piloter les commandes avec les Achats.
- Assurer l'intégration des systèmes, le respect des normes et réglementations, et le suivi des essais fournisseurs et sur site. (déplacements principalement UE possible)
Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique !
Vous êtes ingénieur Bac+5 en électricité / électronique.
Vous disposez de bonnes connaissances en éclairage, distribution secondaire et technologies associées.
Une expérience en environnement industriel, énergétique ou offshore est appréciée.
Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral.
Rigoureux, autonome et force de proposition, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
En venant chez nous, c'est aussi :
- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
- La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)
- Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année
- Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 — « Assurer l'intégration des systèmes, le respect des normes et réglementations, et le suivi des essais fournisseurs et sur site. (déplacements principalement UE … » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes ingénieur Bac+5 en électricité / électronique. »
- « Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral. »
- « Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en environnement industriel, énergétique ou offshore est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · mutuelle · CSE · chèques vacances · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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