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Ingénieur(e) linux embarqué F/H h/f
Offre d'emploi : Ingénieur(e) linux embarqué F/H h/f à Lannion (22), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Lannion 22300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable des opérations militaires en milieu maritime
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Description du poste
Description de poste
Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Lannion et accompagner les plus grands acteurs dans le domaine de la télécommunication cette annonce est susceptible de vous intéresser.
Stack Technique : C, layer 2/3, OSPF, RSTP, Linux, GIT/Gitlab, CI/CD, méthodologie agile
Fonctions et responsabilités
- Contribuer aux spécifications détaillées des user stories et à la définition des tâches de développement
- Développer, valider et documenter le logiciel embarqué pour le contrôle et la gestion / module plug-in du système de transport optique
- Participer à l'architecture du réseau des éléments réseau et de l'ensemble des éléments réseau
- Investiguer, analyser, corriger et documenter les défauts signalés
#LI-AL15
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 3 ans en développement logiciel.
Vos compétences sont les suivantes :
- Développement de fonctionnalités ou développement bas niveau en C
- Connaissance des solutions réseau (couches 2/3, OSPF, RSTP)
- Développement sur environnement Linux (natif, VM ou WSL)
- GIT/Gitlab, familier avec le processus CI/CD, esprit sécurité dès la conception
- Bilingue anglais et français (oral et écrit)
- Méthodologie Agile / Scrum
Le poste requiert aussi :
- Méthode et rigueur
- Sens du travail en équipe
Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que.
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lannion 22300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 3 ans en développement logiciel. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises pour réussir dans ce rôle »
- « De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 3 ans en développement logiciel. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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