Ingénieur-e de prévention H/F
Date limite de candidature : 31 mars 2027 (dans 173 jours).
CNRSPubliée le 20 juillet 2026
- Entreprise
- CNRS — Calvados (14)
- Lieu
- 14
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Sécurité
Description du poste
Mission :
L'IRPS adjoint exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de l'IRPS, au sein de la MOY1600. Il/Elle est rattaché.e à la cellule prévention et sécurité. Il/Elle seconde l'IRPS de la circonscription Paris Normandie dans le pilotage et la coordination des activités de la cellule.
Activité :
'- Conseiller les directeurs d'unité, les assistants de prévention et les personnels en matière prévention, notamment dans l'évaluation des risques professionnels et l'élaboration du programme d'actions.
- Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique régionale en matière de santé sécurité au travail
- Coordonner l'animation des réseaux relais de prévention (AP, RSL, PCR)
- Initier et/ou participer en lien avec les partenaires aux actions sur le terrain (visites de prévention, enquêtes accident, études de postes) et établir des comptes rendus.
- Participer à l'organisation, l'animation et le suivi des séances de F4SCT de la circonscription Paris Normandie et des réunions relatives à la prévention et sécurité de l'établissement :
- Représenter l'IRPS dans des groupes de travail ou les instances de concertation avec les partenaires et apporter son expertise
- Participer à l'élaboration des plans de formation à la prévention des risques
- Réaliser ou contribuer à la réalisation des bilans institutionnels et des tableaux de bord de la cellule.
- Suivre/Organiser des actions de formation à la sécurité pour le personnel (nouveaux arrivants, assistants de prévention, membres des F4SCT)
- Concevoir et diffuser des outils d'information et de formation à la prévention
- Assurer et mettre à disposition la veille réglementaire
- Prévenir et contribuer à la gestion des situations de crises en matière de Santé et Sécurité au travail
Profil recherché :
Contexte :
Votre environnement de travail :
La délégation Paris-Normandie est l'une des 17 délégations du CNRS qui assurent en région une gestion directe et locale. Elle est bi-localisée sur Paris et Caen.
Le poste sera situé sur Caen.
La cellule prévention et sécurité de la délégation Paris-Normandie du CNRS assure la déclinaison de la politique nationale de prévention et sécurité et son suivi sur le périmètre d'une centaine d'unités de recherche ou de service et d'une trentaine de directions/instituts du siège, ce qui représente une population totale d'environ 2 000 personnes, pour certaines expatriées et pour d'autres les hauts cadres du CNRS. Elle se compose d'1 IRPS, située à Caen.
Avantages :
Télétravail : pratique et indemnisation du TT
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l'accueil périscolaire, allocation aux parents d'enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes...)
Formation dès la prise de poste et tout au long du contrat
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie
Date de fin de candidature : 04/09/2026
Date de prise de fonction souhaitée : 01/11/2026
Competence :
Savoirs / connaissances :
- Connaissance approfondie de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail applicable aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche
- Connaissance des textes applicables à la fonction publique dans le domaine de la prévention des risques professionnels (réglementations, méthodologie...)
- Connaissance générale des techniques de communication et des techniques de management
- Connaissance des démarches de gestion de crise
- Techniques spécifiques d'un domaine tel que radioprotection, chimie, physique, biologie...
Savoir-faire :
- Sens du travail en équipe et interactions indispensables avec l'ensemble des interlocuteurs
- Savoir rédiger des consignes, notes ou procédures claires et compréhensibles adaptées aux réalités de terrain
- Savoir communiquer (écrit, oral) avec tous types d'interlocuteurs
- Savoir utiliser les outils en prévention du CNRS
Savoirs-être :
- Sens du dialogue, capacités relationnelles,
- Faire preuve d'autonomie, de sens critique et de capacités d'adaptation et de diplomatie
- Réactivité
- Rigueur
Compétences CNRS d'encadrement ou d'animation :
- Animer le réseau des AP : organisation d'événements, rédaction de la lettre d'information mensuelle, points bilatéraux réguliers
L'employeur :
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
En savoir plus sur l'employeur
L'IRPS adjoint exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de l'IRPS, au sein de la MOY1600. Il/Elle est rattaché.e à la cellule prévention et sécurité. Il/Elle seconde l'IRPS de la circonscription Paris Normandie dans le pilotage et la coordination des activités de la cellule.
Activité :
'- Conseiller les directeurs d'unité, les assistants de prévention et les personnels en matière prévention, notamment dans l'évaluation des risques professionnels et l'élaboration du programme d'actions.
- Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique régionale en matière de santé sécurité au travail
- Coordonner l'animation des réseaux relais de prévention (AP, RSL, PCR)
- Initier et/ou participer en lien avec les partenaires aux actions sur le terrain (visites de prévention, enquêtes accident, études de postes) et établir des comptes rendus.
- Participer à l'organisation, l'animation et le suivi des séances de F4SCT de la circonscription Paris Normandie et des réunions relatives à la prévention et sécurité de l'établissement :
- Représenter l'IRPS dans des groupes de travail ou les instances de concertation avec les partenaires et apporter son expertise
- Participer à l'élaboration des plans de formation à la prévention des risques
- Réaliser ou contribuer à la réalisation des bilans institutionnels et des tableaux de bord de la cellule.
- Suivre/Organiser des actions de formation à la sécurité pour le personnel (nouveaux arrivants, assistants de prévention, membres des F4SCT)
- Concevoir et diffuser des outils d'information et de formation à la prévention
- Assurer et mettre à disposition la veille réglementaire
- Prévenir et contribuer à la gestion des situations de crises en matière de Santé et Sécurité au travail
Profil recherché :
Contexte :
Votre environnement de travail :
La délégation Paris-Normandie est l'une des 17 délégations du CNRS qui assurent en région une gestion directe et locale. Elle est bi-localisée sur Paris et Caen.
Le poste sera situé sur Caen.
La cellule prévention et sécurité de la délégation Paris-Normandie du CNRS assure la déclinaison de la politique nationale de prévention et sécurité et son suivi sur le périmètre d'une centaine d'unités de recherche ou de service et d'une trentaine de directions/instituts du siège, ce qui représente une population totale d'environ 2 000 personnes, pour certaines expatriées et pour d'autres les hauts cadres du CNRS. Elle se compose d'1 IRPS, située à Caen.
Avantages :
Télétravail : pratique et indemnisation du TT
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l'accueil périscolaire, allocation aux parents d'enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes...)
Formation dès la prise de poste et tout au long du contrat
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie
Date de fin de candidature : 04/09/2026
Date de prise de fonction souhaitée : 01/11/2026
Competence :
Savoirs / connaissances :
- Connaissance approfondie de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail applicable aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche
- Connaissance des textes applicables à la fonction publique dans le domaine de la prévention des risques professionnels (réglementations, méthodologie...)
- Connaissance générale des techniques de communication et des techniques de management
- Connaissance des démarches de gestion de crise
- Techniques spécifiques d'un domaine tel que radioprotection, chimie, physique, biologie...
Savoir-faire :
- Sens du travail en équipe et interactions indispensables avec l'ensemble des interlocuteurs
- Savoir rédiger des consignes, notes ou procédures claires et compréhensibles adaptées aux réalités de terrain
- Savoir communiquer (écrit, oral) avec tous types d'interlocuteurs
- Savoir utiliser les outils en prévention du CNRS
Savoirs-être :
- Sens du dialogue, capacités relationnelles,
- Faire preuve d'autonomie, de sens critique et de capacités d'adaptation et de diplomatie
- Réactivité
- Rigueur
Compétences CNRS d'encadrement ou d'animation :
- Animer le réseau des AP : organisation d'événements, rédaction de la lettre d'information mensuelle, points bilatéraux réguliers
L'employeur :
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 20 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 14 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : pratique et indemnisation du TT » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Formation dès la prise de poste et tout au long du contrat » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Date de prise de fonction souhaitée : 01/11/2026 »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
