Offres d'emploi › Île-de-France › Courneuve
Ingénieur-e Conception et Simulation F/H
Safran recrute : Ingénieur-e Conception et Simulation F/H à Courneuve (93), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 80000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
SafranPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Safran
- Lieu
- Courneuve 93120
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 80000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Au sein du Bureau d'Études Mécaniques de Safran Electronics & Defense du site de La Courneuve, vous contribuez à la conception et au développement des futurs équipements destinés aux différentes lignes de produits : essuie-glaces, éclairages, commandes manuelles, panneaux de cockpit, actionneurs de sièges.
Vous bénéficiez d'un périmètre d'intervention étendu, couvrant l'ensemble du cycle de développement depuis la proposition de concepts innovants jusqu'aux essais de validation, en passant par les simulations (mécanique, thermique, aéro) ainsi que par la réalisation des plans de définition.
Vos principales missions :
*Phases de réponses à appels d'offres :
o Vous analysez les spécifications techniques afin de proposer des solutions optimisées en matière de performances, d'encombrement et de coût.
oVous réalisez des études de prédimensionnement mécanique.
oVous définissez l'architecture mécanique, en collaboration avec les chefs de projets et les concepteurs électroniques.
*Phases de développement :
oVous réalisez les études de dimensionnement mécanique à l'aide de Kisssoft et ANSYS.
oVous établissez les plans de définition et la nomenclature produit.
oVous constituez et rédigez le dossier de justification de la définition.
*Phases de qualification et de mise en production :
oVous suivez et analysez les résultats des essais afin de les corréler avec les simulations réalisées.
oVous analysez les retours de la production, puis proposez et mettez en oeuvre des solutions appropriées dans les dossiers de définition.
Des déplacements occasionnels, principalement en France, sont à prévoir.
Cette offre est faite pour vous si :
*Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en mécanique et justifiez d'au moins 5 années d'expérience en bureau d'études, idéalement dans les secteurs de l'aéronautique ou de la défense
*Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par les défis techniques, vous possédez un solide bagage scientifique et un réel intérêt pour les domaines pointus de l'ingénierie
*Vous avez une parfaite maitrise de la modélisation sous CATIA V5
*Vous avez une compétence reconnue en simulation statique et dynamique sous Ansys Workbench, une expérience en simulation thermique serait un vrai plus
*Vous savez rédiger des documents techniques en français et en anglais (notes de calcul, dossiers de justification)
*Vous maitrisez la cotation fonctionnelle
Vous bénéficiez d'un périmètre d'intervention étendu, couvrant l'ensemble du cycle de développement depuis la proposition de concepts innovants jusqu'aux essais de validation, en passant par les simulations (mécanique, thermique, aéro) ainsi que par la réalisation des plans de définition.
Vos principales missions :
*Phases de réponses à appels d'offres :
o Vous analysez les spécifications techniques afin de proposer des solutions optimisées en matière de performances, d'encombrement et de coût.
oVous réalisez des études de prédimensionnement mécanique.
oVous définissez l'architecture mécanique, en collaboration avec les chefs de projets et les concepteurs électroniques.
*Phases de développement :
oVous réalisez les études de dimensionnement mécanique à l'aide de Kisssoft et ANSYS.
oVous établissez les plans de définition et la nomenclature produit.
oVous constituez et rédigez le dossier de justification de la définition.
*Phases de qualification et de mise en production :
oVous suivez et analysez les résultats des essais afin de les corréler avec les simulations réalisées.
oVous analysez les retours de la production, puis proposez et mettez en oeuvre des solutions appropriées dans les dossiers de définition.
Des déplacements occasionnels, principalement en France, sont à prévoir.
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*Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en mécanique et justifiez d'au moins 5 années d'expérience en bureau d'études, idéalement dans les secteurs de l'aéronautique ou de la défense
*Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par les défis techniques, vous possédez un solide bagage scientifique et un réel intérêt pour les domaines pointus de l'ingénierie
*Vous avez une parfaite maitrise de la modélisation sous CATIA V5
*Vous avez une compétence reconnue en simulation statique et dynamique sous Ansys Workbench, une expérience en simulation thermique serait un vrai plus
*Vous savez rédiger des documents techniques en français et en anglais (notes de calcul, dossiers de justification)
*Vous maitrisez la cotation fonctionnelle
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 80000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Courneuve 93120 — « Des déplacements occasionnels, principalement en France, sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « …issu(e) d'une formation Bac +5 en mécanique et justifiez d'au moins 5 années d'expérience en bureau d'études, idéalement dans les secteurs de l'aéronautique o… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en mécanique et justifiez d'au moins 5 années d'expérience en bureau d'études, idéalement dans les secteurs de l'aéronautique ou de la défense »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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