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Technicien monteur (h/f) (H/F)
Gi Group France recrute : Technicien monteur (h/f) (H/F) à Courneuve (93), Intérim - 6 Mois, Annuel de 39000.0 Euros à 41000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Courneuve 93120
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 6H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 39000.0 Euros à 41000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le/La technicien(ne) monteur réalise le montage de pièces aussi bien neuves qu'en maintenance selon les règles et les objectifs HSE, Qualité, délai :
- Lecture de plan avec identification des jeux de fonctionnement, tolérances géométriques, couples de serrage,..
- Lecture de gamme de montage et savoir la renseigner
- Utilisation de matériel de contrôle type : pied à coulisse, micromètre, jeu de cale, comparateur, clé dynamométrique, niveau de précision, .
- Manutention : utilisation d'un pont roulant, élingage, retournement de pièces suivant plan de levage, .
- Ajustage : montage de clavette, bague d'usure, roulement, manchon, portage au bleu, rodage,
- Montage : Positionnement de pièces de masse élevées par rapport à une autre / Effectuer un serrage au couple / Positionner une pièce et la régler au niveau de précision grâce à des boites à coins / Mesurer les jeux fonctionnels en cours de montage / Effectuer un lignage d'arbres / Effectuer un débattement de rotor / Effectuer une épreuve hydrostatique / Manipuler et installer de l'instrumentation type : sondes, capteur, patins régulés, EHS
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 39000.0 Euros à 41000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 6H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Courneuve 93120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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