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Offres d'emploi › Île-de-France › Savigny-sur-Orge

Ingénieur d'Essaies Powertrain et Véhicule (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Savigny-sur-Orge 91600
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du partenariat technologique et d'innovation entre Alten et un acteur majeur du sport automobile, en Île-de-France (91), nous recherchons un(e) ingénieur(e) essais véhicule. Au sein du service Essais Powertrain et Véhicule, vous participez à la définition et au suivi des essais permettant de valider les performances et la fiabilité des véhicules de compétition.
Missions principales
Établir le plan de validation à partir des analyses de risques menées avec le bureau d'études et les ingénieurs en chef, et le traduire en besoins de validation précis (quoi, quand, comment)
Définir et gérer l'instrumentation du véhicule ou de ses sous-systèmes afin de caractériser et valider leur comportement
Piloter la préparation des essais et suivre leur déroulement lors des séances sur bancs, sur piste et en laboratoires externes
Analyser et synthétiser les résultats d'essais au regard du cahier des charges d'exploitation, afin de statuer sur la validation du domaine de vol
Recenser les cas de défaillance et les hiérarchiser selon leur fréquence d'apparition
Mener une analyse de défaillances de premier niveau et, si nécessaire, collaborer avec les services experts pour les approfondir

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSavigny-sur-Orge 91600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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