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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Ingénieur Conception Mécanique H/F

NAULEAUPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Nauleau
Lieu
Merlatière 85140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication de matériel de levage et de manutention
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recrutons un ingénieur bureau d'études mécaniques pour renforcer l'équipe en place.

Pivot entre les chargés d'affaires, les clients et la fabrication, il a la responsabilité de concevoir les solutions répondant aux besoins de nos clients.

Dans un contexte où chaque projet est unique, il sera le garant du bon fonctionnement, de la qualité et de la conformité de nos machines.

Il interviendra dès les avant-projets avec les chargés d'affaires auprès de nos clients.

En phase de conception il choisira les solutions techniques, les dimensionnera en intégrant les contraintes de fabrication dans un souci permanent d'optimisation.

Au-delà, il contribuera à l'innovation technologique et au développement de l'entreprise.

Vous êtes passionné par l'industrie et la technologie.
Vous avez de solides bases techniques.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre exigence.
Vous avez un esprit critique.
Vous êtes autonome et collaborer efficacement.
Vous aimez apprendre et innover.
...

Vous pouvez participer à nos succès et vivre une expérience humaine enrichissante au sein de notre équipe !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMerlatière 85140
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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