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Offres d'emploi › Occitanie › Caussade

Ingénieur Conception Mécanique H/F

APEMPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Apem
Lieu
Caussade 82300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de matériel d'installation électrique
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Concevoir des pièces, ensembles et prototypes mécaniques.

Réaliser les calculs mécaniques et sélectionner les matériaux adaptés.

Transformer les besoins clients en solutions techniques.

Développer des solutions innovantes et valider leur faisabilité.

Collaborer avec le bureau d'études électronique.

Assurer la conformité aux normes et cahiers des charges.

Participer aux améliorations et modifications des produits.

Assurer le suivi des fournisseurs et prestataires.

Fournir un support technique aux équipes internes et commerciales.

Produire des analyses techniques et mettre à jour les bases de données techniques.

Respecter les règles de sécurité et d'environnement.

Ingénieur débutant avec environ 2 à 3 ans d'expérience.

Maîtrise des logiciels de CAO et du Pack Office.

Bon niveau en mécanique et calculs mécaniques.

Connaissance des procédés de fabrication (plasturgie, emboutissage, etc.).

Capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de proposition de solutions techniques.

Rigueur, organisation, autonomie et curiosité technique.

Bon esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCaussade 82300
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Ingénieur débutant avec environ 2 à 3 ans d'expérience. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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