Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans

Ingénieur Commercial Télécom (H/F)

Nextep HRPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Orléans 45000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros - .
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) commercial(e) orienté(e) développement, avec une véritable âme de chasseur.

Vos missions :

- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales

- Mener des actions de prospection efficaces (prise de rendez-vous, qualification des besoins)

- Analyser les enjeux clients et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée

- Interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, dirigeants, DAF)

- Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, ETI et collectivités)

- Piloter vos cycles de vente jusqu'à la signature

Formation Bac +2 minimum en commerce

- Expérience réussie d'au moins 2 ans en vente BtoB, idéalement dans les solutions IT, télécoms ou services

- À l'aise dans la prospection et la gestion de cycles de vente complexes

- Excellentes compétences en négociation

- Autonomie, dynamisme et sens du résultat

- Forte capacité d'écoute et d'analyse

Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance et évoluer au sein d'une équipe engagée ? Ce poste est fait pour vous.

Ce que nous offrons

- CDI à pourvoir immédiatement

- Rémunération attractive : fixe selon profil + variable déplafonné

- Package global entre 30 000 EUR et 80 000 EUR brut annuel

- Remboursement des frais professionnels

- Mutuelle + dispositif d'intéressement

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Orléans 45000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +2 minimum en commerce »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience réussie d'au moins 2 ans en vente BtoB, idéalement dans les solutions IT, télécoms ou services »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).