Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Ingénieur commercial électricité (H/F)

CONSULT RHPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Consult Rh
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN INGENIEUR D'AFFAIRES (F/H)

Sous l'autorité du Responsable de Région, vous êtes responsable de la commercialisation des produits et solutions techniques sur votre secteur, sur l'ensemble des applications potentielles.

A ce titre, vous êtes en charge de :

- Assurez la promotion des produits et solutions techniques : prospection, prescription, gestion des offres, négociation et suivi des commandes sur son secteur géographique.

- Prospectez, faire des offres, négocier des commandes,

- Réalisez la veille concurrentielle, maintenir et développer votre portefeuille de clients,

- Participez aux analyses commerciales globales et budgétaires,

- Prenez part aux réflexions stratégiques et élaborez vos plans d'actions,

- Participation aux Salons.

De formation supérieure technique orientée électricité ou électrotechnique, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans la vente en B to B, acquise dans le secteur de la distribution électrique publique et privée ou au sein d'un secteur connexe. Vous avez un niveau d'anglais correct

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez un niveau d'anglais correct »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).