Offres d'emploi › Bretagne › Vannes
Ingénieur - Chef de Projet Moyens de Test (H/F)
Ametra EngineeringPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Ametra Engineering
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Evaluateur / Evaluatrice sécurité des systèmes et produits informatiques
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Description du poste
STYREL, filiale du groupe AMETRA et présente sur l'ensemble du territoire national, est spécialisée en Informatique Industrielle et Moyens d'Essais.
Que ce soit depuis nos bureaux d'études ou directement chez nos clients, nous les accompagnons dans la réussite de projets techniques.
STYREL intervient sur des secteurs variés et exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, le médical et l'industrie.
Notre force : une expertise renommée en génie logiciel, moyens d'essais, conception et intégration de bancs ainsi qu'en systèmes de test et simulation.
Rejoignez une équipe d'ingénieurs passionnés et relevez des défis techniques ambitieux !
Le poste :
Vous intervenez chez un de nos clients industriels en région Bretagne dans le cadre de projets de réalisation de bancs de test depuis la définition du besoin jusqu'à sa mise en service.
Les activités seront les suivantes:
- Définir et formaliser les besoins techniques du banc de test.
- Rédiger ou compléter le cahier des charges et les spécifications de test.
- Piloter les fournisseurs, suivre le planning, les coûts et les risques liés aux projets.
- Participer aux essais, à la mise au point et validation des moyens de test, rédiger la documentation associée.
- Réaliser l'installation et la mise en service du banc en production.
- Réaliser des évolutions logicielles et matérielles en vie série sur les bancs (introduction nouveaux produits, corrections, améliorations).
- Former et accompagner les utilisateurs.
Profil recherché :
- Outils de développement National Instruments: TestStand, LabWindows/CVI ainsi que les langages C, C++, C# ou Python, et la communication CAN
- Expérience en développement, intégration et validation de bancs de test ainsi qu'en suivi de réalisation (pilotage sous-traitance)
- Rédaction de la documentation technique (spécifications, conception, manuel utilisateur...) d'un système de test
- Anglais technique
Vous avez validé une école d'ingénieur BAC+5, avec 1 à 3 ans d'expérience minimum dans les domaines concernés
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Que ce soit depuis nos bureaux d'études ou directement chez nos clients, nous les accompagnons dans la réussite de projets techniques.
STYREL intervient sur des secteurs variés et exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, le médical et l'industrie.
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Le poste :
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Les activités seront les suivantes:
- Définir et formaliser les besoins techniques du banc de test.
- Rédiger ou compléter le cahier des charges et les spécifications de test.
- Piloter les fournisseurs, suivre le planning, les coûts et les risques liés aux projets.
- Participer aux essais, à la mise au point et validation des moyens de test, rédiger la documentation associée.
- Réaliser l'installation et la mise en service du banc en production.
- Réaliser des évolutions logicielles et matérielles en vie série sur les bancs (introduction nouveaux produits, corrections, améliorations).
- Former et accompagner les utilisateurs.
Profil recherché :
- Outils de développement National Instruments: TestStand, LabWindows/CVI ainsi que les langages C, C++, C# ou Python, et la communication CAN
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vannes 56000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous avez validé une école d'ingénieur BAC+5, avec 1 à 3 ans d'expérience minimum dans les domaines concernés » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez validé une école d'ingénieur BAC+5, avec 1 à 3 ans d'expérience minimum dans les domaines concernés »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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