Offres d'emploi › Bretagne › Vannes
Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)
COVEA COOPERATIONSPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Covea Cooperations
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 32290.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Réassurance
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Description du poste
Description du poste :
Envie de rejoindre l'aventure ?
Intégrez l'équipe des itinérants du 22 et 56 et contribuez au développement du portefeuille clients du Territoire
Vous serez amenés à vous déplacer sur les différentes agences.
Vos missions au quotidien Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires par exemple).
Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formation et accompagnement riche et complet ( dont 4 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Titres-restaurant Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie 31 jours de congés payés + RTT Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,
Informations supplémentaires
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.
Description du profil :
Et si c'était vous Vous bénéficiez d'une solide expérience en relation client et développement commercial
- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
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Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires par exemple).
Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formation et accompagnement riche et complet ( dont 4 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Titres-restaurant Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie 31 jours de congés payés + RTT Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,
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Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.
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- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 32290.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vannes 56000 — « Intégrez l'équipe des itinérants du 22 et 56 et contribuez au développement du portefeuille clients du Territoire » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime de vacances · Prime de performance · primes d'Intéressement · Mutuelle · Titres-restaurant · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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