Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Ingénieur automatisme & supervision industrielle h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Automaticien / Automaticienne en bureau d'études
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Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures, des utilités industrielles et des procédés, nous recherchons un Ingénieur Automatisme & Supervision Industrielle pour intervenir sur des projets d'automatisation, de télégestion, de supervision et de contrôle-commande.Vous contribuerez au développement et à la fiabilisation d'installations industrielles critiques en assurant les études, la programmation, les essais et la mise en service des systèmes automatisés.
ResponsabilitésRéaliser les études fonctionnelles et l'analyse des besoins à partir des cahiers des charges.Concevoir l'architecture des systèmes d'automatisme, supervision et téléconduite.Développer et modifier les programmes API/PLC.Configurer les systèmes SCADA, IHM et plateformes de supervision.Participer au paramétrage des équipements de télégestion et des RTU.Intégrer les échanges de données via les protocoles industriels standards.Rédiger les analyses fonctionnelles, spécifications techniques et procédures d'essais.Réaliser les tests plateformes, FAT, SAT et essais de validation.Participer aux opérations de mise en service sur site.Diagnostiquer les anomalies et proposer les actions correctives.Collaborer avec les équipes exploitation, maintenance, électricité et instrumentation.Assurer la traçabilité documentaire et le reporting technique.Environnement techniqueAutomates : Siemens S7, TIA Portal, Schneider EcoStruxure Control Expert (Unity Pro), Rockwell Automation, Allen Bradley.Supervision : WinCC, FactoryTalk View, Panorama, PcVue, Wonderware, Aveva.Téléconduite et télégestion : RTU, passerelles de communication, acquisition de données.Protocoles : Modbus TCP/IP, Modbus RTU, IEC 60870-5-104, OPC, Ethernet industriel.Outils : AutoCAD, MS Project, outils de tests et de validation.Méthodes : FAT, SAT, mise en service, analyse fonctionnelle, AMDEC.
ResponsabilitésRéaliser les études fonctionnelles et l'analyse des besoins à partir des cahiers des charges.Concevoir l'architecture des systèmes d'automatisme, supervision et téléconduite.Développer et modifier les programmes API/PLC.Configurer les systèmes SCADA, IHM et plateformes de supervision.Participer au paramétrage des équipements de télégestion et des RTU.Intégrer les échanges de données via les protocoles industriels standards.Rédiger les analyses fonctionnelles, spécifications techniques et procédures d'essais.Réaliser les tests plateformes, FAT, SAT et essais de validation.Participer aux opérations de mise en service sur site.Diagnostiquer les anomalies et proposer les actions correctives.Collaborer avec les équipes exploitation, maintenance, électricité et instrumentation.Assurer la traçabilité documentaire et le reporting technique.Environnement techniqueAutomates : Siemens S7, TIA Portal, Schneider EcoStruxure Control Expert (Unity Pro), Rockwell Automation, Allen Bradley.Supervision : WinCC, FactoryTalk View, Panorama, PcVue, Wonderware, Aveva.Téléconduite et télégestion : RTU, passerelles de communication, acquisition de données.Protocoles : Modbus TCP/IP, Modbus RTU, IEC 60870-5-104, OPC, Ethernet industriel.Outils : AutoCAD, MS Project, outils de tests et de validation.Méthodes : FAT, SAT, mise en service, analyse fonctionnelle, AMDEC.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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