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Ingenieur Amelioration Perf & Process (EIT) (H/F)

Heidelberg Materials AG recrute : Ingenieur Amelioration Perf & Process (EIT) (H/F) à Heillecourt (54), CDI, Annuel de 44020.08 Euros à 48653.77 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Heidelberg Materials AGPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Heillecourt 54180
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 44020.08 Euros à 48653.77 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

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Nous recrutons pour notre activité granulat notre prochain(e) Un/e ingénieur développement commercial (H/F) en graduate program.

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Vous serez notamment amené(e) à :

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* Suivre votre activité, vos résultats et votre portefeuille clients ;
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Le profil que nous recherchons

* Jeune diplômé(e) Bac+5, notamment issu(e) d'une école de commerce ou d'Ingénieur ;
* Une vraie appétence pour le commerce BtoB et le terrain développé au cours d'une première expérience en stage ou alternance.
* Envie de découvrir un environnement industriel concret ;
* Goût du challenge, curiosité, aisance relationnelle et capacité à prendre des initiatives ;
* Anglais courant indispensable.

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Le profil que nous recherchons

* Jeune diplômé(e) Bac+5, notamment issu(e) d'une école de commerce ou d'Ingénieur ;
* Une vraie appétence pour le commerce BtoB et le terrain développé au cours d'une première expérience en stage ou alternance.
* Envie de découvrir un environnement industriel concret ;
* Goût du challenge, curiosité, aisance relationnelle et capacité à prendre des initiatives ;
* Anglais courant indispensable.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 44020.08 Euros à 48653.77 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHeillecourt 54180
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais courant indispensable. »
  • « Anglais courant indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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