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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Ingénieur Affaires H/F

EDF Business ServicesPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 43000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée de méthodes BTP
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction Commerce et sous la responsabilité du Manager Pôle Grands Comptes, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Affaires H/F en analysant les besoins du client afin de proposer une offre technique et commerciale adaptée, à ce titre vos missions seront :
- Promouvoir et rechercher de nouvelles opportunités commerciales
- Prospecter commercialement les entreprises ciblées et procéder à la qualification des prospects venant de nos outils de veille, de notre site internet, des salons ou des bals de nos apporteurs d'affaires.
- Interagir avec les différentes directions commerciales EDF (8régions + 1 Direction Grands Comptes) pour qualifier les projets et les faire réussir
- Assurer une veille économmoque sur le marché (suivre l'actualité des clients et prospects) afin de détecter les menaces et les opportunités commerciales
- Suivre et anticiper les offres des concurrents pour identifier leurs avantages et leurs faiblesses
- Participer à des conférences ou à des salons liés au secteur d'activité de l'entreprise

- Elaborer les propositions commerciales
- Analyser les besoins et les attentes du client pour apporter des solutions techniques et financières adaptées
- Participer aux études de faisabilité technique du projet en fonction du cahier des charges
- Répondre aux appels d'offres, réaliser des devis en partenariat avec les autres Directions

- Vendre et négocier les offres et services IZIVIA
- Négocier et défendre les conditions financières et techniques avec le client
- Négocier le contrat
- Communiquer les informations du contrat dans le cadre de la passation du contrat client au chef de projet IRVE

- Réaliser le reporting régulier de l'activité
- Donner de la visibilité sur l'ensemble de ces dossier à son N+1
- Tenir à jour le CRM

La sécurité, ma priorité !

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation BAC+5, école de commerce ou d'ingénieur, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine.
Vous êtes autonome, curieux, force de proposition et avez un goût prononcé pour l'analyse de l'environnement électrique.
Enfin, ce serait un plus : vous connaissez les IRVE.
N'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV et Lettre Motivation.
Télétravail possible 2 jours par semaine.
Les avantages chez DKE :
- Mutuelle familiale
- Prime Vacances
- Prime sur objectif
- Avantages CSE
La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.
Le poste est ouvert aux localités suivantes : Paris, Rennes et Nancy.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 43000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible 2 jours par semaine. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté — « De formation BAC+5, école de commerce ou d'ingénieur, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation BAC+5, école de commerce ou d'ingénieur, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Enfin, ce serait un plus : vous connaissez les IRVE. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime Vacances · Prime sur · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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